サービスの特徴と導入によるメリット

＼　3つの側面から企業の課題に沿った提案を実現します　／
ワークライフバランス・健康促進・教育支援　の3つをまとめて整備が可能です。

●ワークライフバランス支援●
ベネフィット・ステーションは常時、専門のバイヤーがサービスを仕入れ、最新の状態を保っているため、従業員の日々多様化するニーズに対応することが出来ます。その数140万種類！
もちろん、従業員の家族もご利用可能です（二親等以内）

＜割引例＞
・映画：1800円→1300円
・フィットネス：月会費が2160円OFF
・レンタカー：いつでも50％OFF
・語学・資格：授業料20％OFF
・旅行：7％オフ　等

●健康支援●
健診データの経年管理による管理機能と、健康増進を支援
１、"健康診断を受けて終わり"、ではなく気を付けるべき疾病リスクを専用サイト上で喚起することができます。また、リスク予測機能により、生活習慣改善も実現します。
２、ポイントを貯めて楽しむ新しい健康促進サービス
追加費用不要、定額サービスでコスト管理が可能。
健康にまつわるアクティビティを従業員様が実施することで、ポイントが自動的に貯まり、
貯まったポイントは様々なサービスクーポンや商品と交換することができます。

＜ポイント付与例＞
・8,000歩以上/日 歩く
・施設チェックイン（GPS等活用し、特定の施設へのチェックインを対象）
・健康診断、人間ドッグを受診する

●教育支援●
従業員様が「いつでも、どこでも、何度でも」学べる学習コンテンツを提供
内定者や新入社員向けの基本的なコンテンツや 中堅社員・リーダー向けの内容はもちろん､MBAレベルの管理職向けコンテンツまで ｢学び続けられる｣ 約800講座が揃っています｡
また、リアルタイムで受講者・部署ごとの受講状況が確認できる 管理・レポート機能も搭載されています。

＜テキストコンテンツ＞
多くの講座において テキストは無料ダウンロード可能！受講時のワークシートとしても ご活用いただけます｡
＜動画学習コンテンツ＞
1講座平均5～10分で学習できる 動画学習コンテンツが充実！スマホでの受講も可能なので 効率よく学習を進められます｡
＜復習テストコンテンツ＞
各章が終わるごとに、理解度を チェックする復習テストを実施！復習テストの実施状況や結果は 管理者が確認することも可能です｡