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事業カテゴリ:
人材育成・研修
安全衛生・リスクマネジメント・EAP
福利厚生

株式会社保健同人社

http://www.hokendohjin.co.jp/

〒102-8155 東京都千代田区一番町4番地4
対応エリア:全国、海外、代表者名:中島 敏樹、従業員数:200名、資本金:5987万円

他、健康管理・リスクマネジメント 健康経営導入コンサルティング

貴社の健康経営施策を棚卸し。
課題と来年度に向けたモデルプランを
ご提案いたします。

解決できる課題:健康管理・メンタルヘルス対策女性活躍推進離職率低下・リテンション
ストレスチェック

このサービスのポイント

現状の課題抽出と今後の対策をご提案。
貴社ご担当者へのヒアリングを通じて貴社の取り組みの現状と課題を整理し、健康経営推進案をお示しします。
健康経営推進体制のモデルプランをご提示。
貴社が健康経営を推進していく上で必要な体制と施策について、中長期的な視点でモデルプランをご提示いたします。
貴社の担当は健康経営のスペシャリスト。
貴社を担当するのは健康経営を熟知したコンサルタント。他社事例をふまえたヒアリングとアドバイスご提供いたします。

サービスDATA

対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 500,000円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング

サービス詳細

健康経営導入コンサルティングは、貴社の健康経営推進を強力にバックアップします。

本サービスは、健康経営度調査票にもとづいて、貴社ができていること、これからできることを整理します。そして健康経営推進案として、貴社が目指すべき健康経営推進体制を具体的に明示し、健康経営施策のモデルプランをご提案いたします。
本サービスを担当するのは健康経営アドバイザーでもあるEAPコンサルタント。EAPコンサルタントとは多くの企業人事を担当にもち、復職制度設計支援、ストレスチェック、不調者対応などを経験する産業保健のスペシャリストです。
本サービスはEAPコンサルタントが貴社の課題を明確化し、ホワイト500取得に向けて最大限の効果がでるよう、健康経営推進案をご提案いたします。
またNPO法人 健康経営研究会 理事長 岡田邦夫先生にご監修いただいており、最新情報を逐一サービスに取り入れています。