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事業カテゴリ:
人材アセスメント・サーベイ
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

株式会社キャプラスネット

http://www.caplusnet.com/

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェア1298
対応エリア:全国、海外、代表者名:岡田 道幸、従業員数:3名、資本金:300万円

企業・組織診断 【無料診断】組織の現状を測定し、打ち手を導く組織アライメントサーベイ!

【無料診断キャンペーン実施中】組織活性化を測定し、診断から得られた組織課題に対して、具体的な改善策を提示します!

解決できる課題:賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上組織・風土の改革

このサービスのポイント

経営課題を明らかにできる
企業成功の可能性を評価し、経営クオリティ向上のための「経営課題を明らかにできる」
具体的な改善アクションが明示できる
組織課題を可視化し、業務改善や組織変革のための「具体的な改善アクションを明示できる」
自社の経営状態を客観視できる
M&A締結後や新体制構築時の「自社の経営状態を客観視できる」

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【無料診断キャンペーン】
・実際に組織・人事をコンサルティングをご検討中で、本診断サービスをご説明の上、現状の課題をお聞かせいただいたお客さまを対象に、簡易診断を無料でお受けいただくキャンペーンです。
・詳細はお気軽にお問い合わせください。

【費用】
50名以下:45万円(税抜)
51名以上:上記金額+超過人数分 ※別途、お見積り
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング

サービス詳細

「組織の現状を測定し、打ち手を導く組織アライメントサーベイ」についてのご提案

お客さまの「収益率」や「顧客ロイヤルティ」と相関関係がある「従業員満足度」や「生産性」を如何に高めていくか、それは「働き方改革」の喫緊テーマとも重なる貴社にとって効果的な具体的改善策を見つけませんか?

■サーベイが有効とされる背景とは?

経営者と従業員間の意識ギャップがもたらす出来事・・・地道に積み上げたブランドイメージ・コアコンピタンス、売上・利益が消し飛んでしまうどころか「企業の信頼、存続に関する問題になりかねない」
・排ガス不正
・燃費データ偽装
・品質、強度などのデータ改ざん

■それはなぜ起きるのか?

経営者の自信は、経営戦略の立案(経営者)から遂行(中間層)、スキル・行動(従業員)へと展開、実践していく毎にその度合いは下がる
・明確な目的意識と方向性を有していない
・縦のコミュニケーションも、横のコミュニケーションも効果的に行われていない
・厳しい競争環境において起こる変化に適応できていない

■組織アライメントサーベイとは?

・ビジョン、社内文化、クオリティといった12の大項目とその項目に紐付く66の(学術的に検証されたビジネス成果に相関性のある)設問
・重要度と達成度を7段階で回答し、“今すぐに手を打つべき領域”を特定
・最も投資効果の高い施策をピンポイントで提案

■組織サーベイで何ができるのか?

・企業成功の可能性を評価し、経営クオリティ向上のための経営課題を明らかにできる
・組織課題を可視化し、業務改善や組織変革のための具体的な改善アクションを明示できる
・M&A締結後や新体制構築時の自社の経営状態を客観視できる

■組織サーベイがもたらす利点とは?

・人事領域の課題を、セールス・マーケティング・経営の課題と同レベルにおいて、具体的な組織の改善施策が提示される
・企業体質を知るための客観的な評価手段として利用できる
・組織目標に合致させた具体的な施策やトレーニングが実施できる

■費用は幾らかかるのか?

・50名以下:45万円(税抜) ※一律基本料金のみ
・51名以上:上記金額+超過人数分 ※別途、お見積り

ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご照会いただけると幸いです。