『日本の人事部』とは
ＨＲカンファレンス2019 -秋-［東京］ 参画企業
- 事業カテゴリ：
- 人材育成・研修
- 人材アセスメント・サーベイ
株式会社グロービス
〒102-0084 東京都千代田区二番町５－１住友不動産麹町ビル
対応エリア：北海道・東北［宮城県 福島県］、関東［茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県］、信越・北陸［新潟県 富山県 石川県 福井県 長野県］、東海［岐阜県 静岡県 愛知県 三重県］、近畿［滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県］、中国［鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県］、四国［徳島県 香川県 愛媛県 高知県］、九州・沖縄［福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県］、海外、代表者名：堀 義人、従業員数：493名
検討フォルダに追加育成・研修 グロービス学び放題フレッシャーズ
内定者/新人に必要なビジネス基礎知識やマナーを、スマートフォンで仲間と共に手軽に学べるサービスです。
解決できる課題：新人・若手社員の戦力化
このサービスのポイント
- 自立型若手人材の早期育成
- 論理思考やコミュニケーションを足場にしながら自分の頭で考え行動するための力を養います。１つの学習は3分程度となるため手軽に学んでいただけます。
- SNS機能でコミュニケーションを活性化
- いいね機能やコメント機能、グループランキングやプッシュ通知など、充実したSNS機能により仲間と一緒に楽しみながら学習をすることができます。
- 人事の手間とコストを抑えた効率的な育成
- スマートフォンアプリを中心とした学習環境の実現と、Web上の管理者画面から進捗状況を簡単に確認できるため、忙しい人事担当者様の手間とコストをおさえます。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 9ヵ月9,000円（税抜）/ID |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 内定者［内定者SNS・一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得］新入社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | キャリア開発ビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム |
| 期間・回数・時間 | 契約期間中（9か月間）はいつでも学習可能。およそ15時間程度で学習修了 |
| 対象人数 | 1名様からご受講いただけます。 |
サービス詳細
自分で考え、動ける人材を育てる
自分で考えて自分で動くことのできる自立型人材の早期育成を目的としたサービスです。実務における全ての土台である“論理思考”を軸としたヒト系領域に重点を置き、ビジネスの全体感を育めるコースをご用意。
スマートフォン時代の内定者/新人たちが、手軽にビジネスの基礎知識を学ぶ事ができると共に、仲間たちとのつながりの場を作る事ができるため、社会人としてスムーズな一歩を踏み出すことができます。
