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事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング
採用コンサルティング・採用アウトソーシング

株式会社アールナイン

https://r09.jp/

〒105-6405 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
対応エリア:全国、海外、代表者名:代表取締役社長 長井 亮、従業員数:41名、資本金:1000万円

新卒採用代行 新卒、中途採用、人材の教育研修、定着のための施策、エンゲージメント

「採用できたらお~しまい」にしない!
採用から教育、定着、社内パフォーマンス発揮までを一気通貫でお手伝い致します!

解決できる課題:人事業務の効率化・アウトソーシング離職率低下・リテンション新卒採用[採用計画の立案・採用コストの削減・採用の手間を削減]
チームビルディング ダイレクトリクルーティング

このサービスのポイント

面接官代行サービス
スクリーニング要素の強い一次面接を代行することで御社の人事部工数削減につなげると共に、
面接のプロが対応することで魅力付けや見極めの精度を高めることができます。
リクルーター代行サービス
内定承諾に向けた動きをリクルーターとして選考全体を通して代行することで、手厚い学生へのフォローを実現。承諾率改善のためのお手伝いを行います。
社員面談代行サービス
社員がなんで辞めていくのかわからない、社員のストレスが発散できているか不安、など、社内における悩みに第三者が本音に迫ることで課題解決のお手伝いを致します。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【例】
面接代行:12,000円
オファー送信代行:2,000円
導入社数 導入社数非公開

サービス詳細

採用から教育、定着まで一気通貫で行うことで最大限の効果を発揮する3つのサービス

■採用アウトソーシング
採用成功に向けたプロジェクトチームを結成し、戦略立案から実務まで一気通貫でお手伝い。 採用に関するあらゆるプロセスを最適化し必要な人材を適材適所に配置し、 最大の成果を出します。
当社では戦略立案を始め、オペレーションまで代行します。
■人材育成研修
採用した人材がなかなか活躍しない、組織が固定化して柔軟な動きを取れないなど 社内のコミュニケーションが活性化していない、など社内の課題は様々です。
当社では様々な課題に対して研修で解決できるようご提案。 研修後のフォローにより研修で得た学びの定着化も支援しています。
■定着支援サービス
「社員が定着しない」 「職場に停滞感がある」 「現場が何を考えているかわからない」
そんな課題解決のために、プロのキャリアコンサルタントが社員面談を代行。 職場で離職の原因となっている本質的な課題を見出し、解決に導きます。

サービス開始まで

日程・トピックス 内容
サービス開始までのフロー
課題ヒアリング~お見積もり~契約~サービス開始
課題ヒアリング
↓7日間
ご提案、お見積り
↓7~14日間(御社検討期間)
受注
↓14~21日間
契約締結、業務設計
↓7日間
情報インストール、キックオフMTG
↓3,4日間
サービス開始

約50日ほど