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事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング
安全衛生・リスクマネジメント・EAP

株式会社保健同人社

http://www.hokendohjin.co.jp/

〒102-8155 東京都千代田区一番町4番地4
対応エリア:全国、海外、代表者名:段塚 忠宏、従業員数:200名、資本金:5987万円

育成・研修 HOKENDOHJIN e-Learning

10万人超の研修実績を活かした、
専門職が事例に基づいて制作するe-Learning

解決できる課題:健康管理・メンタルヘルス対策コミュニケーションの活性化管理職層の能力開発
ストレスチェック チームビルディング

このサービスのポイント

連動性を持たせた  e-Learning
HOKENDOHJIN e-Learningは、その場限りの実施にせず、貴社の健康施策を複合的にサポートできる連動性のあるサービスの一つとして位置づけています。
健康経営度調査が  求める施策の効果測定
こころとからだの健康に関するコンテンツを多数ご用意。従業員の健康課題に対する施策の効果測定(参加率、意識・行動の変化)も可能です。
貴社に合わせて内容をカスタマイズ
貴社の施策に合わせ、健康経営宣言、ストレスチェックの事後対策、相談窓口など、周知のための貴社独自のページを加えることができます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア
費用 利用人数に応じて見積いたします。35万円~
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上マネジメント
サービス形態eラーニング・学習支援システム
期間・回数・時間1講座20分程度(利用期間2ヶ月)

サービス詳細

HOKENDOHJIN e-Learningの位置づけ

HOKENDOHJIN e-Learningは、e-Learningをその場限りの実施にせず、企業様の健康施策を複合的にサポートできる、連動性のあるサービスの一つとして位置づけています。

■ストレスチェックをベースとした健康施策例


 
健康経営推進やストレスチェック事後対策に活用できる
専門職が制作したeラーニング

保健同人社のEAP コンサルタントが、10万名超の実績をもつ集合型研修の内容を凝縮させた、e-Learningを作成しました。セルフケアやラインケア、ストレスチェックの事後対策、健康経営や働き方改革の一施策として、ぜひご活用ください。