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事業カテゴリ:
人材育成・研修

あらゆる人に良質な学びの場をカレイドソリューションズ株式会社

カレイドソリューションズカブシキガイシャ

https://www.kaleidosolutions.com

〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-12-1ダイヤモンドビル5F
対応エリア:全国、海外、代表者名:高橋 興史、従業員数:6名、資本金:  

育成・研修 パワハラ防止ツール「ボスの品格」-ゲーム型研修内製化教材-

パワハラへの理解不足や他者との認識ギャップを効果的に解消するゲーム研修です。

解決できる課題:健康管理・メンタルヘルス対策コミュニケーションの活性化マネジメント力向上
ストレスチェック チームビルディング

このサービスのポイント

他者との違いを感じながらパワハラを理解
ゲーム形式だから、自分や他者がどのような言動をパワハラと感じやすいかを知ることができます。
キャラクター設定でポジションチェンジ
キャラクターを設定することで部下もしくは上司、双方の立場で考えることができます。
1時間で完結!簡単ルール
最大1時間でできるため、既存研修や会議前のアイスブレイクにも利用できます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 5万円~
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種社内研修講師
テーママネジメントコミュニケーション
サービス形態研修教材・通信教育貴社での集合研修[ワークショップ]
期間・回数・時間最大1時間
対象人数3~4名~

サービス詳細

パワハラ防止ツール「ボスの品格」

■開発背景

パワーハラスメントは数多くそれを原因とした痛ましい事件が起きています。しかし、パワーハラスメントがどのようなものかは、形式的な研修やe-learningで提供されるのみで、本当の意味で他の人がどうしてパワハラと感じるのかは理解できていませんでした。「ボスの品格」は、そんな問題を解決するために開発したパワーハラスメント防止研修です。ゲーム研修を楽しみながら、他者との違いやパワハラについて理解しましょう。

■概要

「ボスの品格」は、パワーハラスメント(パワハラ)の防止を目的としたワークです。複数の事例へのパワハラ度を検討し、
 ①自分がパワハラと感じる言動の傾向
 ②他者がパワハラと感じる言動の傾向と、他者の感じ方の違い
を理解します。

■学習ポイント

・自分が他者のどのような言動をパワハラと感じやすいかを知る
・他者がどのような言動をパワハラと感じやすいかを知る
・自他の違いを知ることで自分の言動を是正するヒントを得る
・パワハラの類型を知り、パワハラの概念を拡張する

■こんな方におすすめです

・自分の言動がパワハラになる可能性を全く考えられない
・他者がどんな言動をパワハラと感じるかを知りたい
・チームのパワハラに対する受け止め方を理解したい
・パワハラの危険のある言動を理解し円滑な人間関係を構築したい


 

カリキュラム

【カリキュラム例】
日程・トピックス 内容
0:00-0:10
パワハラ度の決定
0:10-0:25
ゲーム実施
0:25-0:30
パワハラ度の集計
0:30-0:40
得点発表
0:40-0:50
振り返り