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事業カテゴリ:
福利厚生
人材アセスメント・サーベイ
人材育成・研修

社会と人を支える株式会社ユメコム

カブシキガイシャユメコム

http://www.yumecom.com/index.html

〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル8F-A
対応エリア:全国、代表者名:柴山 孝、従業員数:5名、資本金:3150

介護・育児両立支援 仕事と介護の両立支援(ワーク&ケア コンサルティング 実態調査等)

【ダイバーシティマネジメント】働き方改革推進
両立支援プログラム コンサルティング

解決できる課題:女性活躍推進ダイバーシティ&インクルージョン推進離職率低下・リテンション

このサービスのポイント

サーベイサービス
実態調査から見えてくる課題を抽出します
・社内の介護状況、経験
・介護の基礎的な知識について
・企業の介護支援制度について
・介護リスク診断
など設問25程度
制度点検/関係法規・省令の改定ご説明
介護休業福利厚生制度を点検・整理することで現状を知ることができ、上記サーベイサービスと併せて今後の制度について、コンサルティングいたします。
介護ホットライン/季刊誌情報提供
担当部署からのお問い合わせやご質問、ご相談を承ります。
また、弊社発行季刊誌にて様々なテーマに沿って、具体的な事例を交えた情報提供を行っています。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 サーベイサービス 5万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野育児両立支援介護両立支援

サービス詳細

社内の現状を把握することで5年後の介護離職を防ぐ

5年後介護に直面する可能性 40%
将来の介護の不安度 86%
仕事の継続「続けられない」 24%
勤務先の介護支援制度を詳しく知らない 75%
(ユメコム調べ2017)

「もしも」は突然やってきます。
もしも家族に介護が必要となったら…

仕事と介護の両立は、会社の制度だけでは介護者の根本的な解決には
至らず、気持ちも体も疲れ果ててしまいます。
5年後、介護離職を増加させないために何が必要か、一緒に考えませんか。


 

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 大手企業、中小企業、自治体等多数

よく寄せられる質問

社内アンケート調査を実施するにあたり、設問について相談したい
はい、もちろんアドバイスさせていただきます。
社内の状況などを踏まえ、適切なご提案をいたします。
季刊誌は有料ですか
いいえ、無料で配布しています。
介護の根深いお悩みは、介護だけにとどまらず、施設のこと、お金のこと、相続のことなど多岐にわたります。
ぜひ、参考にご覧ください。

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