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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング

熱き思いと冷徹な計算で日本の人事を変える!株式会社レイヤーズ・コンサルティング

カブシキガイシャレイヤーズコンサルティング

http://www.layers.co.jp/

〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア14階
対応エリア:全国、代表者名:杉野尚志、従業員数:270名、資本金:非公開

ERP・人事システム 人事関連システム導入とアウトソーシング/ シェアードサービス化

人事給与・タレントマネジメントシステムなどのシステム選定と導入、アウトソーシングやシェアードサービス活用について支援

解決できる課題:人事業務の効率化・アウトソーシング現場の業務効率化
コスト削減 グローバル

このサービスのポイント

事業寄与に根ざした人事施策!
経営・事業戦略に基づき、事業寄与を目的とした検討スタイルを徹底。人事ソリューション内でも、戦略・業務を一気通貫で検討します。
実用性とスピードを重視!
実用的な各種テンプレートの活用により、迅速かつ効率的な検討を実現します。

サービスDATA

対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア
費用
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)パッケージソフト(オンプレミス)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティング
特化業界特化業界なし

サービス詳細

人事関連システム導入(人事給与、タレントマネジメントシステム)

構想(導入計画)の策定
 - システム導入方針の策定(業務的・システム的課題抽出と対応策の明確化)
 - 情報システムの選定及び評価(ERP、業務パッケージ、スクラッチ等)
 - システム化に際した初期要件定義(ToBe業務プロセス策定、システム機能の主要要求仕様確定等)とRFP策定
システム導入支援
 - 導入全体計画の策定とプロジェクト管理運用ルール(ツール含む)の策定
 - 要件定義における業務設計の支援
 - 進捗、課題、品質等管理作業の支援
 - 本番稼働後フォロー及び本番運用保守支援
 (障害管理、原因分析・ 影響調査、対応施策策定、追加改修マネジメント等)

アウトソーシング及びシェアードサービス化

全体構想、実行計画の策定
組織及び業務設計と要員プラン策定
アウトソーサー及びシェアードサービス協力企業の選定
移行計画策定と業務移行支援(業務マニュアル策定、教育実施等)

導入実績

導入社数 導入社数非公開