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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング

熱き思いと冷徹な計算で日本の人事を変える!株式会社レイヤーズ・コンサルティング

カブシキガイシャレイヤーズコンサルティング

http://www.layers.co.jp/

〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア14階
対応エリア:全国、代表者名:杉野尚志、従業員数:270名、資本金:非公開

組織開発 人事部門変革とチェンジマネジメント

業務の高度化・組織再編・BPRの3つの視点から人事部門の変革とその実現を支援します。

解決できる課題:人事業務の効率化・アウトソーシング組織・風土の改革

このサービスのポイント

事業寄与に根ざした人事施策!
経営・事業戦略に基づき、事業寄与を目的とした検討スタイルを徹底。人事ソリューション内でも、戦略・業務を一気通貫で検討します。
実用性とスピードを重視!
実用的な各種テンプレートの活用により、迅速かつ効率的な検討を実現します。

サービスDATA

対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア
費用
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング

サービス詳細

人事部門変革

人事機能の高度化
 - 業務機能の再定義(CoE (Center of Excellence)、HRビジネスパートナー設置など)
 - ガバナンス・リスクマネジメントの強化
組織再編
 - 組織機能の再定義とデザイン
 - 組織機能(デザイン)をもとにした人材要件の定義
 - 人材のGAP分析と要員計画(育成、新規採用等)の策定と実行
BPR(人事給与業務プロセスの変革)
 - 現状分析(課題抽出等)と課題対応策の明確化
 - 新業務の策定方針の明確化と新業務プロセス策定・導入

チェンジマネジメント(変革実行支援)

ステークホルダー分析
変革実現に向けたCommunication施策の策定と実行
変革に向けたトレーニング実行(方針策定、カリキュラム策定、マテリアル作成支援等)

導入実績

導入社数 導入社数非公開