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採用コンサルティング・採用アウトソーシング
組織・人事コンサルティング

決断の軸をしっかり持つ教育コンテンツ提供を通じ、活力ある日本社会の実現に貢献します株式会社 決断力

カブシキガイシャケツダンリョク

https://decision.ne.jp/

〒570-0016 大阪府守口市大日東町4-B-303
対応エリア:全国、海外、代表者名:高島 徹、従業員数:2名、資本金:100

育成・研修 新入社員フォローアップ研修

誰も教えてくれなかった、会社・職場・仕事の基礎基本を、上司の視点から学ぶ 

解決できる課題:離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化
ストレスチェック

このサービスのポイント

職場の「あたりまえ」をしっかり伝えます!
職場のあたりまえも、未経験者にはわかりません。マナーや職場での振舞いの意味をしっかりお伝えし、納得して取り組んでいただくことになります。
カードやグループワークで考える研修です
双方向で学ぶことで、職場コミュニケーション改善やマナー、振舞い、ありたい姿をしっかり考えていただけます。
豊富な管理職経験に裏打ちされた実践論
パナソニックで28年間勤務し、管理職として複数の事業場でマネジメント経験をもとに、理論や理屈だけでなく、職場で即実践できる具体的な方法をおつたえいたします。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 講師料30万円+交通費、宿泊費、消費税
導入社数 3社 ※2018年3月期実績
対象階層新入社員若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ]

サービス詳細

基本構想

景気回復と少子化で必要な人材が確保しにくい今日、採用した社員の定着が、事業維持拡大の急務です。
多忙な職場ではなかなか教えることのできない仕事や人間関係の基礎基本を、管理職経験豊かな講師が、上司の視点からお伝えします。
グループワークも多用しますので、楽しくしっかりと学んでいただけます。

カリキュラム

日程・トピックス 内容
午前
オープニング
たとえで全体像を把握する90秒自己紹介
 若手社員の悩みランキング10
 
職場での良好な人間関係づくり
人間関係づくりが上手な人とは(グループワーク)
基本的なビジネスマナーの意味

苦手な人への対応方法
 あなたの苦手な人の特徴は?(グループワーク)
 ある人を苦手になるステップ
コミュニケーションタイプ診断(個人ワーク)
人の長所を見る、持ち味を言い換える(ワーク)
 注意された時の受け止め方
午後
チームで仕事をする
 チームで仕事をするメリット(グループワーク)
 チームの成果を引き出す報連相とPDCA
 信用と信頼を積み重ねる

上司との信頼関係をつくる
 仕事がデキるとは、どういうこと?(グループワーク)
 上司が心から求めていることとは
 上司からの依頼の上手な受け方

仕事に取り組む姿勢
 あなたがうまくいったときの状態は?(グループワーク)
 目の前の仕事に全力を尽くす
 嫌なことに率先して取り組む
 コスト意識を持つ
 
落ち込みからの立ち直り
 あなたの落ち込みからの立ち直り方法は(グループワーク)
 落ち込みは、成長のプロセスにある証拠
 職場は「人生大学」である