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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材紹介・再就職支援

株式会社企業変革創造

http://www.v-change.co.jp

〒153-0062 東京都目黒区三田1-4-4恵比寿ビュータワー13F
対応エリア:全国、海外、代表者名:藤田 聰、従業員数:8名、資本金:1500万円

新卒採用代行 ベンチャー企業へ経営人材を橋渡しする「金の卵」新卒採用プロジェクト

能力特性テスト&キャリアコンサルタントによる面接を経て厳選されたイノベーター人材をご案内!

解決できる課題:新卒採用[採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]

このサービスのポイント

経営人材候補生であるイノベータ―を厳選
リーディングカンパニーでの採用実績の高い「就職力測定テスト」(能力特性テスト)とキャリアコンサルタントの面接を通過した質の高い学生のみをご紹介します。
採用に関わる工数を大幅カット
能力特性テストとキャリアコンサルタントの面接により、スクリーニングをかけた人材をご紹介しますので、時間と費用のかかる選考(1次・2次選考)を省略できます。
経営人材は経営者の眼で採用する!
経営人材候補生とベンチャー企業の経営者のファーストコンタクトとなる「特別選考会」等の開催を支援することで、候補者との橋渡しをします。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 年会費は100万円です。ご予算に合わせ、できるだけ柔軟な対応をいたします。お気軽にご相談ください。
導入社数 12社 ※2017年12月期実績

サービス詳細

経営人材を獲得する「金の卵」新卒採用プロジェクト

経営人材となりうる「金の卵」を成長著しいベンチャー企業へ橋渡しいたします。

①100社以上のリーディングカンパニーで採用されてきた「就職力測定テスト」を早慶、全国の国立大学、G-MARCH、関関同立などの学生を中心に受検していただき、基準値を超えた学生(上位10~20%以内)を選抜いたします。

②選抜された学生を国家資格キャリアコンサルタントとの1時間の面談で、能力や性格特性などの客観的なデータだけではなく、プロの評価者が人物所見のレポート評価をします。

③経営者の皆様の採用人物像を緻密にヒアリングし、求める人材像に見合う学生(30名程度)を更に抽出し、ご案内します。その後、学生のフォローなども行います。

④貴社の経営職(社長など)の方が最終面接をし、内定を出すか否かの判断をしていただきます。ここまでで、一次・二次評価などの採用プロセスを弊社にてアウトソーシングいたします。