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事業カテゴリ:
業務ソフト・ASP・システム開発
ITコンサルティング・サポート

チェーンストア企業の経営戦略を支える「変化対応型経営支援ICTプラットフォーム」の一括提供株式会社ガルフネット

カブシキガイシャガルフネット

http://www.gulfnet.co.jp/

〒136-0071 東京都江東区亀戸1-4-2
対応エリア:全国、海外、代表者名:石川 純一、従業員数:250名、資本金:準備金含め6億5千6百万円

他 福利厚生 社員、パート・アルバイトを支えるポイントソリューション

「働き方改革」「給与の払い方改革」を支援!勤怠実績と連動したポイントシステムで人事・総務の労務問題を解決します!

解決できる課題:離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上
コスト削減

このサービスのポイント

採用コストの大幅な削減
ポイント制の導入により定着率・モチベーションを向上。勤続月数の継続により、採用コストを大幅に削減。ポイント交換で発生する費用は、採用コスト削減分を原資として充当
退職金・賞与ポイント、企業ポイントの提供
人事政策を目的とした退職金ポイント、賞与ポイント、企業ポイントソリューションを提供。「働き方改革」、「給与の払い方改革」により企業様、従業員様をご支援します。
ポイント交換先の充実
貯めたポイントは、約150種類の電子マネーやポイント交換が可能。一般の福利厚生とは異なり、利用者視点にマッチした、利用者が選べるポイント交換メニューを提供。

サービスDATA

対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 初期100万円~(当社のCSM勤怠管理システムの導入が前提となります。条件によりお見積りします)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング

サービス詳細

離職を減らし、モチベーションをアップ。それが「社員ポイントソリューション」です

社員ポイントソリューションは、ポイント制度にて離職率の低下、モチベーションを向上させることが目的です。離職者の低下の伴い、採用広告費用、採用工数、採用費用、教育工数の削減に繋がります。
離職者防止に時間給をアップしただけでは離職はおさまりません。また、時間給をアップした際の企業負担が大変大きくなります。ポイント制の導入により、成果と共にポイントが貯まり、働くモチベーションを向上させます。
ポイント付与は勤怠実績との連携と、責任者評価によるポイント付与により社員の行動改革を支援します。スマートフォンで貯めたポイントや明細の確認、各種ポイント交換が可能です。


 
ポイント管理と勤怠管理システムが1つになったソリューション。

 

業界初。勤怠管理システムとポイント管理が統合!働きながらポイントを貯め、社員のモチベーションUPと社員定着率を改善するオンリーワンのソリューションです。勤怠管理とポイントの付与、ポイントの交換をシームレスに実行します。

評価をポイントで還元することで可能になった、細かく小回りの利くポイント評価。

 

今までの報奨金は、金、銀、銅の表彰により現金の支給が一般的でした。その場合、陰に隠れた努力者は評価されません。
ポイント制は、少額のポイントでも付与しやすく、多くの社員を対象としたポイントを支給が容易になります。社員は目標をもってポイントを貯めることが習慣化し、モチベーションUPに繋がります。

150種を超える有名ポイントと交換が可能。

 

ポイント交換が簡単で交換先が充実。150種を超える有名ポイントや電子マネーと交換できます。そのため少ないポイントも有効に利用する事ができます。

労務問題の専門家監修のポイントソリューション。

 

社員の離職を減らすことによる採用コスト削減の試算
<事例>
500名の企業様。毎年発生する離職者(離職率12%)。採用コスト140,320千円。
ポイントソリューションの導入により、離職率12%を7%に下げると、5年で5,200万の削減に繋がります。

働く社員にも企業にもプラスになる 全く新しい考え方の人材対策ソリューションです。
詳しくは当社のコンサルタントが詳しくご説明差し上げます。
お電話お待ちしております。お気軽にご相談下さい。

導入実績

導入社数 導入社数非公開
飲食店企業など

パート・アルバイト3,000名の企業様。毎年発生する離職者2,000名(離職率65%)。採用は年間2,000名。採用コスト(広告、採用工数、採用費用を含む)は5年で370,000千円。
ポイントソリューションの導入により、離職率を65%から40%に下げ、5年で91,000千円の削減に繋がりました。
150種類以上のポイント交換で発生したコストは、削減コストを原資として充当しているため新たな投資はありません。
定着率アップでコスト削減、モチベーション向上に繋がることができました。

よく寄せられる質問

まだ導入すると決めたわけではありませんが、相談できますか?
はい。
なるべく早い段階で、当社アドバイザーへご相談下さい。
当社のアドバイザーが無料でご相談を承ります。
要件定義お打合せに至るまでは一切ご費用は発生致しませんのでご安心下さい。
導入をご検討される背景や、人事政策・現場活性化、離職率問題、モチベーションの対策などをお聞かせいただくことで、より適切なアドバイスをご提案させて頂きます。