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事業カテゴリ:
その他

組織・世代・地域を超えて世界中の知見をつなぎ、世界のイノベーションに貢献する株式会社ビザスク

カブシキガイシャビザスク

https://visasq.co.jp/

東京都 
対応エリア:全国、代表者名:端羽英子、従業員数:35名

育成・研修 ビザスク 次世代リーダー育成研修

大手企業400社超の新規事業創出を支援し、社内提案制度のメンタリングに定評があるビザスクが次世代リーダー育成を包括支援

解決できる課題:研修計画・設計・手法[研修受講者の意識向上・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計]モチベーションの向上リーダーシップ強化

このサービスのポイント

"研修"で留めさせないメンタリング
ビザスクは、インプット型の研修ではなく、常に自走を意識させるプログラム設計で行います。その上で、定期メンタリングを通して研修に留めず、個人の成長をフォローします
スポットコンサルを通じた外部調査を徹底
多くの場合課題になるのは外部接点が作れず、右往左往してしまう状況。ビザスクはスポットコンサルを通じて外部ヒアリングをスムーズに実現します。

サービスDATA

対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 300万円〜
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマリーダーシップマネジメント
サービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計)貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
期間・回数・時間3ヶ月間〜
対象人数20名〜50名 / 回

サービス詳細

社内提案制度のメンタリングを得意とするビザスクだから可能な次世代リーダー育成

社内提案制度のメンタリングを得意とするビザスクだから提供可能な次世代リーダー育成研修。
新規事業立案をテーマにしながら、"通常の研修"に留まりがちな次世代リーダー育成を、ビザスクが400社超の大手企業の新規事業を支援してきた実績とノウハウを活かしてカスタマイズ提供します。

徹底的なメンタリングに加え、スポットコンサルを活用した外部知見活用を通じて、事業立案と人材育成の両観点から支援を行っていきます。