企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
人材育成・研修
人材紹介・再就職支援
人材派遣・業務請負

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部営業本部 

https://www.tempstaff.co.jp/chubu/

〒460-8482 愛知県名古屋市中区新栄町1-5栄中央ビル9階
対応エリア:全国、海外、代表者名:和田 孝雄、従業員数:32654名、資本金:22億7300万円

企業研修・教育サービス_画像

育成・研修 企業研修・教育サービス

人材育成、組織活性化に必要な課題を明確にし、潜在能力の発揮、人材の有効活用をテーマに社員教育を多面的にバックアップします

解決できる課題:研修計画・設計・手法[研修受講者の意識向上・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計]モチベーションの向上コミュニケーションの活性化
ストレスチェック チームビルディング シニア社員 ナレッジマネジメント

このサービスのポイント

豊富な事例・企業情報
人材サービス40年以上の実績に基づいた、企業課題の抽出や事例提供をいたします。
プロフェッショナル講師
専任プランナーがニーズに合わせたオリジナルプログラムを提供し、貴社に合わせたプロフェッショナル講師をコーディネートします。
人材育成パートナー
人事育成担当者と課題を共有し、社内の教育体制を構築するためのノウハウ導入にもお役に立てます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 東海
費用 カリキュラム内容、時間、講師などにより御見積。
見積例:次世代リーダー向け「コミュニケーション研修」35万円
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマキャリア開発コミュニケーション
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]

サービス詳細

カスタマイズ研修プログラム

■「人材」と「企業」に深くかかわってきた総合人材サービス会社として培ったノウハウをもとに、人材育成・研修サービス専任プランナーが、貴社の人材への思いを大切にし、質の高い研修プログラムを築きます。

■パーケージプログラムではなく、1社1社に寄り添い、課題の特定から目指す姿に至るまでのプロセスを共に取り組みます。

■豊富なプロフェッショナル講師による企業の現状にあったカリキュラムをご提案し、人材育成、モチベーション施策、組織活性化のためのサポートを行います。

【カスタマイズ研修プログラムの実施フロー】
お問い合わせ→ヒアリング→最適な研修プログラムのご提案→テキスト・運営方法など詳細な打合せ→研修実地→講師所見・アンケート→課題の取組み提案・更なる育成へのアドバイス

階層別・テーマ別・職種別研修

【階層別研修】
内定者、新入社員・若手層、中堅・リーダー、管理職

【テーマ別研修】
ビジネスマナー、自立型人生育成、レジリエンス、後輩指導、マネジメント、リーダーシップ、キャリアデザイン、タイムマネジメント、ロジカルコミュニケーション、アサーティブコミュニケーション、コーチング、プロジェクトマネジメント、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策、コンプライアンス など

【体験型】
チームビルディング、ビジネスシミュレーション

【職種別研修】
営業職:営業基礎、拡販・提案スキル、情報収集・マーケティング、戦略立案・交渉術 など
接客販売:接客マナー、クレーム応対、スーパーバイザー育成、現場OJT、病院スタッフ、受付業務 その他:社内講師養成、グローバル人材、キャリアカウセラー(国家資格キャリアコンサルタント認定講習)

企業の女性活躍・ダイバーシティ推進

管理職:意識改革、女性リーダー養成マネジメント、労務・女性活躍関連法案理解、男女脳差理解など
一般社員:キャリアデザイン、女性社員キャリアアップ、女性リーダー育成、ワークライフバランス など

その他(公開セミナー・講演会・語学・PC)

公開セミナー:新入社員ビジネスマナー、新任管理職、メンタルヘルスマネジメントなど
講演会:有名企業創立者、元アナウンサー、元プロスポーツ選手、落語家など
語学・PC:TOEIC対策、ビジネス英語・接遇、MS Office基礎・応用、MOS対策【認定試験会場】

CSコンサルティング・サービス

コールセンターやショップ、受付・窓口などにおける顧客満足度を客観的に評価し、CS向上のための施策をご提案します。
導入事例:複合商業施設、ショッピングモール、公共サービスセンター、金融機関、観光施設、アミューズメント施設 他多数。

カリキュラム

【研修カリキュラム例】
日程・トピックス 内容
国家資格 キャリアコンサルタント養成講習
GCDF-Japanキャリアカウンセラートレーニングプログラム 開催日時 2017/12/16(土) 09:30 ~ 2018/03/24(土) 18:30
【日時と内容】前日共通受講時間帯 9:30~18:30
1日目 12/16 個人のキャリアとキャリアカウンセラーの役割理解
2日目 1/13 カウンセリング実技
3日目 1/14 カウンセリング実技
4日目 1/20 キャリア発達の理論モデル
5日目 1/27 カウンセリング実技
6日目 2/3 キャリアの意思決定と行動を支援する
7日目 2/10 カウンセリング実技
8日目 2/18 法規・倫理・人事管理の理解
9日目 2/24 カウンセリング実技
10日目 3/4 カウンセリング実技
11日目 3/17 クライアントの就業活動支援
12日目 3/24 ケースマネジメントとCDP
マネジメント基礎研修
ビジネスゲーム 「The team」 を活用した体験型研修 2017/10/25(水) 10:00 ~ 17:00
管理職としてのマネジメント力向上、リーダーシップのさらなる発揮を目指す方のための体験型研修を開催。参加・検討型のワークショップ式講義により、管理職としての役割期待に対する理解と行動を深化させます。

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 銀行・証券、商社、通信、自動車メーカー、精密機械メーカー、食品メーカー、ITサービス、エネルギー、鉄道会社、旅客サービス会社、ホテル、商業施設テナント会、各種団体、公立・私立病院、社会福祉施設、官公庁、国立・私立大学、専門学校  他多数

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