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事業カテゴリ:
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Change People Change Future!~人が変われば、未来が変わる~株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

カブシキガイシャホスピタリティアンドグローイングジャパン

http://g-aca.com

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18階
対応エリア:全国、北海道・東北[北海道 宮城県]、関東[東京都]、東海[愛知県]、近畿[大阪府]、中国[広島県]、九州・沖縄[福岡県 沖縄県]、海外、代表者名:有本 均、従業員数:125名、資本金:19,815万円

育成・研修 2019年度グローイング・アカデミー新入社員研修

大好評につき今年も開催!サービス業に特化したカリキュラムで1年間にわたる研修プログラムを実施!

解決できる課題:モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化企業理念、価値観共有・浸透

このサービスのポイント

サービス業に特化した研修プログラム
サービス業に特化した研修機関「グローイング・アカデミー」が実施。ビジネスマナーだけではなく、接遇マナーも重視し、現場ですぐ使える内容が満載です。
サービス業種の現場経験豊富な講師陣
全講師がサービス業での現場経験・人財育成の経験者。新入社員の皆様の気持ちに寄り添った講座をお届けします。
事前学習と受講後の理解度チェック
スマートフォンアプリ「グローイング・モバイル」での事前学習だけではなく、筆記試験を行うことで、学んだ内容が理解できているかどうかを確認することができます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 北海道・東北[北海道・宮城県]関東[東京都・神奈川県]東海[愛知県]近畿[大阪府]中国[広島県]九州・沖縄[福岡県・沖縄県]
費用 【会員価格 ※弊社サービスにご入会いただいている企業様】
新入社員研修&フォローアップ研修 50,000円~
新入社員研修 27,000円~
フォローアップ研修 30,000円~

【非会員価格】
新入社員研修&フォローアップ研修 70,000円~
新入社員研修 37,000円~
フォローアップ研修 40,000円~
導入社数 導入社数非公開
対象階層新入社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]

サービス詳細

1年間にわたる充実したカリキュラム

 

毎年開催している「グローイング・アカデミー 新入社員研修」。
大好評につき、今年も開催が決定しました!

春の新入社員研修では社会人としての心構えやビジネスマナーをはじめ、
サービス業の現場ですぐに使えるスキルを身につけていただきます。

また、秋・2020年春のフォローアップ研修では、
ストレスをコントロールする力や、後輩社員のお手本になる先輩になるための
知識・スキルを学んでいただきます。

事前学習ツール「グローイング・モバイル」&「SIS検定 ビジネスベーシック」

今年の新入社員研修はグローイング・アカデミーでの講座だけではなく、
事前学習ツールとして「グローイング・モバイル」のビジネスベーシックコースを学習していただきます。
クイズ形式で、楽しみながら「社会人の基礎」を学んでいただきます。

また、新入社員研修3日目終了後、
筆記試験「SIS検定 ビジネスベーシック」を受験していただきます。
グローイング・モバイルやグローイング・アカデミーの新入社員研修で学んでいただいた内容を、
筆記試験を受験することによりどこまで習得できたのか?を図ることができます。

SIS検定受験後、ご担当者様には採点結果シートを送付させていただきます。
個人だけではなく会社の強み・弱みを確認することができます。


SIS検定受験後に送付する採点結果シート

カリキュラム

新入社員研修カリキュラム
日程・トピックス 内容
新入社員研修1日目
お客様に選ばれる人財となるための「心構え」と「接客基礎力」を身につける
1.学生から社会人へのマインドチェンジ
2.サービス業に必要なマインド
3.ビジネスマナー
4.サービス業に必要な考え方
新入社員研修2日目
お客様に選ばれる人財となるための「サービス業に必要な基礎力」を身につける
1.社会に必要とされる人財
2.仕事の基礎力① ~チームワーク~
3.仕事の基礎力② ~ホウ・レン・ソウ~
4.仕事の基礎力③ ~PDCAサイクル~
新入社員研修3日目
理想の自分を定める
1.新入社員研修の復讐
2.社会人1カ月の私 ~振り返り~
3.成長するための行動 ~改善策~
4.3カ月後の理想の姿を定める ~決意表明~
5.筆記試験受験
フォローアップ研修 秋
入社から6カ月 壁を乗り越えられる人財になるために必要なこと
1.入社から6カ月の振り返り
2.ストレスをコントロールする ~ストレスは成長の源~
3.自社の経営理念
4.春までの目標設定
フォローアップ研修 春
もうすぐ2年目 頼られる先輩社員になるために必要なこと
1.入社から1年間の振り返り
2.後輩社員のお手本になる ~頼りになるOJTトレーナー~
3.将来なりたいビジネスパーソン像を考える

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 飲食店N社様(飲食店23店舗) 新卒社員20名
導入事例の
ダウンロード資料
  • <<小売業界>>グローイング・アカデミー 入会企業事例
  • <<ホテル業界>>グローイング・アカデミー 入会企業事例
  • <<アミューズメント業界>>グローイング・アカデミー 入会企業事例
  • 離職率が10%へ激減!

     

    例年、新卒社員の離職率は40%~50%(平均)と高い数値を記録し、悩んでいました。
    そこでグローイング・アカデミーの新入社員研修へ切り替えたところ、離職率が10%へと劇的に改善されました。

    よく寄せられる質問

    会場はどちらでしょうか?
    以下の会場にて実施いたします。

    ■札幌
    グローイング・アカデミー札幌校
    〒060-0807
    北海道札幌市北区北七条西4-1-2 KDX札幌ビル7F

    ■仙台
    未定

    ■新宿
    グローイング・アカデミー新宿校
    〒160-0023
    東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
    ※一部日程に研修会場が異なります。詳細は申込書をご確認ください。

    ■横浜
    ビジョンセンター
    〒220-0004
    神奈川県横浜市西区北幸2-5-15 プレミア横浜西口ビル3F

    ■名古屋
    グローイング・アカデミー名古屋校
    〒450-0003
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 Daiwa名駅ビル8F

    ■大阪
    グローイング・アカデミー大阪校
    〒541-0053
    大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル6F
    ※一部日程に研修会場が異なります。詳細は申込書をご確認ください。

    ■広島
    広島オフィスセンター
    〒732-0805
    広島県広島市南区東荒神町3-35

    ■福岡
    グローイング・アカデミー福岡校
    〒810-0001
    福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9F

    ■沖縄
    未定

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