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事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

株式会社ライフ・ポートフォリオ

http://www.life-portfolio.com/

〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル 2階
対応エリア:全国、海外、代表者名:前原はづき、従業員数:3名、資本金:300万円

育成・研修 女性社員向けキャリアプラン研修 ~仕事を味方に、豊かな人生を創る

ライフイベントとキャリア形成について一生の時間軸で考えるプログラム!
具体的なアクションに繋げます

解決できる課題:女性活躍推進モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

このサービスのポイント

自律的に成長し続ける意識を醸成
現在の常識に捉われず、自律的に成長し続ける意識を醸成します
仕事の意義ややりがいを再認識
自身の仕事の社会的価値を理解し、仕事の意義ややりがいを再認識します
管理職も自然と視野に
成長・チャレンジを続けることでおのずと管理職も視野に入ってくることに気づかせます

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 研修内容・実施時間・受講者数により個別御見積となります。
【参考】 講演(3時間以内)25万円
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員中堅社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態研修講師派遣
期間・回数・時間ご希望によりプログラム設定いたします

サービス詳細

本研修の特徴

 本研修では、一生の時間軸で「働くこと」を考えさせることで、自分自身が意欲的に楽しく働くために、「いま」のチャレンジ・成長が大きな意味を持つことに気づかせます。

 一言にワークライフバランスといっても、そのバランス点は人によって異なります。特に女性の場合はライフプランにおける選択肢が幅広いため、キャリアプランの設計の難易度が非常に高くなります。
 将来に不安や迷いを感じている方の悩み(モヤモヤ)を払拭し、女性社員が自らキャリアアップを目指す意識に切り替えるプログラムです。

カリキュラム

日程・トピックス 内容
プログラム内容
・イントロダクション
・一生の時間軸で職業人生を考える
・時代の変化とキャリア観の変化をイメージする
・担当者視点からの引き上げ/組織・部署の視点の獲得
・どのような職業人でありたいかを考える
・アクションプランに落とし込む
・振り返り/まとめ
※ワークやディスカッションを交えて進行します

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 金融/出版/通信/ガス/建設 等、大手企業様