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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修
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アカデミックな知見と現場をつなぎ、人と組織の活性化を支援する株式会社ダイヤモンド社

カブシキガイシャダイヤモンドシャ

http://www.diamond.co.jp/

〒150-8409 東京都渋谷区神宮前6丁目12-17ダイヤモンドビル
対応エリア:全国、代表者名:石田 哲哉、従業員数:200名、資本金:1億4000万円

営業・販売職適性テスト『DSI』_画像

適性検査・スキル測定 営業・販売職適性テスト『DSI』

営業・販売職に特化したテスト、実績を上げる力を予測します。

解決できる課題:新卒採用[採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]アルバイト・パート採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]

このサービスのポイント

営業・販売職に特化したテスト
現役の営業・販売職を対象に調査を実施し、テスト結果と業績、人事考課との相関を分析していますので、信頼のおけるテスト結果が得られます。
受検者の営業・販売力を予測
受検者の営業・販売力を「態度能力」の特性と行動特徴からチェックし、成果をあげる人材かどうかを予測します。
経験年数と年齢から評価
応募者の経験年数と年齢から、営業・販売職に必要な態度能力の水準を判定します。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 800円/1名 ※10部よりご注文を承ります。
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上研修
検査時間20分/94問
導入までの日数平日午後3時までにお申込みの場合、当日発送。
結果までの時間感圧複写式。採点時間は1人5分と少ない負担で、結果がすぐにわかります。
測定領域職業適性[営業・接客]その他[態度能力]

サービス詳細

活用方法と診断項目

 ■活用方法
●採用
 営業・販売職として、着実に実績を上げる人材の選抜に。
●研修
 自己の強み・弱みを把握し、営業パーソンとしての能力向上に。
●配属・育成
 配置転換の基礎資料やマネージャー適性の見極めに。

 ■診断項目
●基礎診断項目(営業・販売職に必要な基本的な特性)
 1.意欲度 2.自信度 3.社交性 4.計画性 5.感情安定性 6.従順性
●補助診断項目
 1.自己改善性 2.達成動機 3.外交性

よく寄せられる質問

どのような方法で申込みすればよいのでしょうか?
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申込んでから商品が到着するまでにどのくらい時間がかかりますか?
平日・午後3時までにお申込みいただきますと、当日発送いたします(3時以降のお申し込み分は翌営業日)。お申込みの商品が品切れになる場合がございますが、その場合は、お電話、FAX、e-mailなどでご連絡いたします。
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乱丁・落丁、商品の相違、初期不良や発送ミスによる破損などの場合、当社へ事前にご連絡のうえ、料金着払いでご返送ください。 良品と交換いたします。お客様のご都合による返品・交換は原則として申し受けません。 あらかじめ、ご了承ください。
実際に適性検査シリーズの現物を見てから、導入を検討したいのですが
導入をご検討いただくために、自社採点方式のテストは見本セット(1,600円税別・送料込)をご用意しております。
英語版のテストはありますか?
申し訳ございませんが、英語版はご用意しておりません
テストは何部から購入可能ですか?
自社採点方式のテストは、10部以上からのお申込みとなっております。