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事業カテゴリ:
語学・資格・学校
人材育成・研修

リカレントキャリアデザインスクール/リカレントメンタルヘルススクール(株式会社リカレント)

http://www.recurrent.co.jp/cc/

〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4F
対応エリア:全国、代表者名:松田直之、従業員数:200名、資本金:5,000万円

メンタルヘルス対策・EAP EAPコンサルティングコース

初心者から、働く人のメンタルヘルス対策を支援するスキルと、EAPコンサルティングスキルを身に付ける

解決できる課題:健康管理・メンタルヘルス対策組織・風土の改革人事のスキルアップ・資格取得
ストレスチェック

このサービスのポイント

現場ですぐに活かせる企業への提案力の向上
本コースでは、メンタルヘルス研修の実施を人事担当者への提案する想定でプレゼンテーションとデモを行います。提案の仕方やプレゼンのコツが身につくと好評です。
復職支援やリワークプログラム等を学べる
復職支援のプロセスにおけるうつ病や発達障害等の理解をはじめ、現場で実際に行われているリワークプログラムの事例を紹介します。休職者のセルフコントロール支援も解説。
ストレスチェック結果の活用方法が身につく
本コースではストレスチェックデータの分析の方法のみならず、職場の環境改善に向けて提案するフローも身につきます。実際のケースを使用するので実践的に学べます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【受講料】21万4500円
【教材費】1万1000円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング

サービス詳細

企業のメンタルヘルス対策に欠かせない
EAPを担うスキル習得を目指すコース

メンタル不調の予防と対応、組織の生産性向上のためのEAP(従業員支援プログラム)コンサルテーション技法をケーススタディを交えながら実践的に学べます。 修了後は企業で外部EAPを導入する際の窓口としても、また外部EAPとして、企業へのEAPコンサルテーションも可能な人材になれます。


 
初心者をプロの
EAPメンタルヘルスカウンセラー・コンサルタントに育成

リカレントがこだわっているのは、初心者をEAPのプロに育成すること。
大学の心理学科や大学院の専攻レベルの内容を段階的に習得できるように、カリキュラムを組んでいます。
さらに、卒業後は即戦力として活躍できるように、より実践的な内容を盛り込んでいます。

●初心者対象
●合格保証制度対象
●平日昼間部/平日夜間部/土or日集中クラス有

詳しいパンフレットを無料でお届けしています。お気軽に資料をご請求ください。

カリキュラム

日程・トピックス 内容
EAPコンサルティングコース
・EAPコンサルティングの基礎知識と事例の検討
・組織診断とコンサルテーション
・ストレスチェックの分析と職場の環境改善提案の実習
・EAPコンサルティングに活かす産業社会心理学
・企業コンプライアンスと対応 ―安全配慮義務、ハラスメント対応など
・ダイバーシティの支援 ―キャリア支援・介護者・発達障害の支援など
・復職支援のスキル ―リワークプログラムなど
・職場のメンタルヘルス対策の進め方 
・教育研修の企画と実践 (個人プレゼンテーション)
・EAPプログラムの提案 (グループ発表)

よく寄せられる質問

EAPとは何?
EAPとはEmployee Assistance Programの略で「従業員支援プログラム」のことです。 EAPは、1984年にアメリカ合衆国政府機関が公式規定を作り全米の企業に普及。 従業員の心の健康をサポートするメンタルヘルスケアのプログラムとして高い評価を得ています。 企業が健康管理センターのような形で社内にEAPを設置するケースと、外部のEAPサービスを提供する会社を導入するケースがあり、いずれもその効果が注目されています。