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HRカンファレンス2017 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修

株式会社レアリゼ

http://www.realiser.co.jp

〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番22号東洋ビル6F
対応エリア:全国、代表者名:真田 茂人、従業員数:16名

メンタルと対人関係能力を確認できる適性検査「アドバンテッジインサイト」_画像

適性検査・スキル測定 メンタルと対人関係能力を確認できる適性検査「アドバンテッジインサイト」

採用・配属前にメンタルの強さと対人関係能力を確認できる!メンタル不調リスクに特化し、網羅的に測定できる適性検査です。

解決できる課題:離職率低下・リテンション新卒採用[採用ミスマッチの低減・採用ツールの準備・学生の質の見極め]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減]
ストレスチェック

このサービスのポイント

入社後のリスクを“幅広く”見抜く!
満足度97%!17の視点から総合的にメンタル不調リスク(ストレス耐性)を見抜ける国内で類を見ない適性検査
対人関係能力(EQ能力)
対人関係能力を確認できるので、採用のミスマッチを防ぐことができます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【標準プラン】Web:4,000円/1検査 マークシート:4,500円/1検査 テストセンター:6,500円/1検査
【年間プラン】年間利用料200万円 Web:1,000円/1検査 マークシート:2,000円/1検査 テストセンター:3,500円/1検査
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
検査時間約75分
導入までの日数手続き完了後、2営業日~
結果までの時間検査処理受付時間により異なる
(最短:営業日正午までの受験で当日18時までに検査処理完了)
測定領域ストレス耐性その他[対人関係能力(EQ能力)]

サービス詳細

アドバンテッジインサイトについて

近年、企業を取り巻く環境が激変する中で、採用・育成のあり方も大きく変化しています。

また、学生の意識の変化も大きく、企業が求める人材像とのギャップが生まれないよう採用プロセスの見直しをする企業様が増えてきております。
採用担当者の方から新卒、中途採用を通してよく耳にする、求める人材のキーワードに『ストレス耐性』が出てきます。
『ストレス耐性』はなかなか面談で見極めづらかったり、面接官によって判断基準がばらつきがちです。

貴社でご活躍されるために『ストレス耐性』が必要な要素であれば、きちんと見極める採用プロセスを組み入れてはいかがでしょうか。

【アドバンテッジインサイトで測定できること】
①メンタルの強さ
 ※メンタル不調リスクを網羅的に測定できる国内唯一の検査
②対人関係能力(EQ能力)
③行動特性(コンピテンシー)
④知的能力
⑤キャリア志向の実現可能性

【他の適性検査との違い】
●入社後のリスクを“幅広く”見抜く!
満足度97%!
17の視点から総合的にメンタル不調リスク(ストレス耐性)を見抜ける国内唯一の適性検査
●入社前のリスクも見抜く!
ほとんどの検査で測定していない現在のメンタル不調リスクを確認可能
●面接官が判断しやすい結果!
点数が高いほど良いという結果なので人によって判断のぶれが出にくい
●入社後のトリセツも作れる!
配属先の教育担当が使える「指導の仕方」「悩みの引き出し方」取扱説明書が作れる!

本適性検査の特徴と活用方法をご紹介する無料セミナーを随時開催しています!

【無料セミナー内容】
・ 社員のストレスの現状と、メンタル不調者が会社に与える影響
・ 採用・配属前にメンタル不調リスクを見極めるポイント
・ 配属前に部下の悩みの引き出し方、指導の仕方がわかるコツ
・ 適性検査「アドバンテッジインサイト」について

【特典】
☆ 事前にサンプル受検が可能です!
ご参加企業1社につき3名様まで、実際の適性検査(アドバンテッジ インサイト)を体験していただくことが可能です。

詳細はお気軽にお問い合わせください。