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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
社会保険労務士・他士業
安全衛生・リスクマネジメント・EAP

株式会社パーソネルワークス

http://www.personnel.co.jp/

〒100-0014 東京都千代田区永田町アイオス永田町720
対応エリア:関東[東京都]、代表者名:柴田 宏行、従業員数:2名、資本金:1,000万円

組織・人事コンサルティングサービス_画像

人事制度 組織・人事コンサルティングサービス

豊富な経験を有する専門家が
貴社を幅広くサポート

解決できる課題:ワークスタイル・時短人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応
LGBT ストレスチェック シニア社員

このサービスのポイント

人事部門の課題解決を幅広く支援
様々な企業の人事分野で経験を積んだメンバーや、社外の専門サポーターと共に「働き方改革」の推進、企業における人事部門の活動を支援します。
管理職のための労務管理研修
コンプライアンスに対して、企業の要である管理職に労務管理の基礎知識を身に付けて頂きます。教育団体と連携して、通信教育やe-ラーニング教材等の開発支援を行います。
メンタルヘルス向上の社内体制構築の支援
貴社の状況に合わせたストレスチェックテストを選択して、制度運営のアドバイスやサポートをいたします。

サービスDATA

対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 関東
費用 【人事アドバイザリー契約】
従業員数1000名未満:月額5万円~
従業員数1000名以上:月額10万円~

【ストレスチェック導入サポート】
Web実施例:100名53,000円・500名145,000円・1000名:260,000円
導入社数 約32社 ※2017年6月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

サービス詳細

専門家や専門企業の総力を結集して貴社の問題解決にあたる

人事アドバイザリー業務を中心に、労務管理研修、労務監査、労働基準監督署対応、メンタルヘルスケア、産業医サポート等、人事部門の課題解決を幅広く支援いたします。
また人事担当者の情報交換の場や最新情報を提供させていただきます。

【人事アドバイザリー契約】
人事労務問題の未然防止のために適切なアドバイスを差し上げます。また日常的に発生する様々な疑問点に関しては、法的な問題だけでなく具体的な対応策や問題解決へ向けた支援をいたします。
必要により経験豊富な弁護士・公認会計士等の有資格者や専門企業とともに人事労務管理の幅広い分野で貴社の課題解決のお手伝いをいたします。(従業員数1000名以上/月額10万円~)

【労務管理研修】
ますます重要度を増すコンプライアンスに対して、企業の要である管理職に労務管理の基礎知識を身に付けていただくことは必須の要件です。大手企業を中心に10年以上にわたる労務管理研修の実績があり、実践的でわかりやすいとご好評をいただいております。
また教育団体と連携して、通信教育やe-ラーニング教材等の開発支援を行います。

【人事労務コンプライアンスチェック・監督署対応】
IPO準備のための人事労務コンプライアンス・チェック、就業規則のリーガルチェック、労働基準監督署の臨検対応など長年の実績と経験に基づいて的確なアドバイスを行います。
ブラック企業と呼ばれないための様々な対策や助言は企業経営の大きなリスク低減に直結します。

【ストレスチェック導入サポート】
メンタルヘルスケアへの適切な対処は、近年人事労務問題の最大の課題です。
社内のメンタルヘルス向上のための社内体制構築の支援をいたします。諸規定の整備、当事者への対応などのアドバイスもいたします。
また労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック」に対して、弊社ではベンダー3社の代理店です。貴社の状況に合わせたストレスチェックテストを選択して制度運営のアドバイスやサポートをいたします。(Web活用例:1000名/26万円~)

【人事協議会企画・運営】
人事担当者にとって他社の情報はますます重要です。弊社では様々なテーマを取り上げ、人事担当者の積極的な情報交換・討議の場を提供させていただきます。

導入実績

導入社数 約 32社 ※2017年 6月 期実績
実績

【人事アドバイザリー(人事顧問)契約】
●金融関連業:1,000~1,500名
●不動産業(東証1部):500~1,000人
●半導体デバイス製品製造(東証1部):10,000~20,000
●食料品製造機械製造販売:200~500人
●電子プリンタ等メカトロ製品販売(東証1部):1,500~2,000人
●コンピュータ用パッケージ・ソフトウェア販売:500~1,000人

【労務管理研修】
●繊維メーカー(東証1部):6,000~6500名
●OA機器販売(東証1部):1,000~1,500名
●総合商社(東証1部):5,500~6,000名
●化学メーカー(東証1部):3,500~4,000名
●飲料食品メーカー(東証1部):15,000~20,000名
●化学メーカー(東証1部):2,000~2,500名
●独立行政法人:委託研修