企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
業務ソフト・ASP・システム開発
ITコンサルティング・サポート

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

http://o-ma-ka-se.jp/kenkou/

〒100-6080 東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞ヶ関ビル
対応エリア:全国、海外、代表者名:菊地 哲、従業員数:7960名、資本金:21,763百万円

法令対応!クラウド型健康経営サポートサービス 「おまかせ健康管理」_画像

ERP・人事システム 法令対応!クラウド型健康経営サポートサービス 「おまかせ健康管理」

定期健診管理・過重労働対策・ストレスチェックの3つの業務を一元化

解決できる課題:健康管理・メンタルヘルス対策人事業務の効率化・アウトソーシング
ストレスチェック

このサービスのポイント

個々人の健康意識を醸成。健康志向を支援
・自身の最新データや履歴の閲覧
・Webストレスチェックでセルフケア
・勧奨メールで受診忘れ防止
関連法準拠の健管理業務を確実に実行
・労基署向けの報告
・定期健診の受診状況を把握
・長時間問診の状況把握
・ストレスチェックの状況把握
健診データが一望で保健指導の実施が効率的
・健診、長時間・ストレスの各健診・問診データを閲覧可能
・指導事項の入力

サービスDATA

対象企業規模 501人~1000人
対応エリア 全国
費用 初期費用:6万円
USBセキュリティキー利用料 1個あたり6万円
年間サービス利用料 1ユーザ:年額4,200円
導入社数 1社 ※2017年1月期実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応なし
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲法改正対応既存システムとの連携対応
特化業界特化業界なし

サービス詳細

従業員の健康管理が「企業成長」にかかせない時代
~貴社の準備は万端ですか?~

従業員は企業にとって最も重要な経営資源であり、
従業員の健康は、企業活動全般に影響を及ぼします。
また、ストレスチェックの義務化など、労働基準法や労働安全衛生法の改正により、
企業の責任はますます増大しています。
その管理を怠れば、企業の信頼さえ損いかねません。

企業が従業員一人ひとりの健康を、しっかりと管理すること。
今、「健康経営®」は、企業を成長させる大切な経営戦略の一つ。
御社の戦略は万全ですか?


社員マスタ・定期健診結果・残業時間をご用意ください。
後は「おまかせ健康管理」にすべておまかせ!

◆3つの導入メリット◆

<労基署対応>
・報告書作成を支援
・保険業務の実施記録

<運営事務の軽減>
・受診、問診勧奨メールの自動化
・カルテ等のペーパーレス化

<健康管理情報の一元管理>
・定期健診・労働時間データ
 ストレスチェックの一元化
・個人情報の安全な保管

導入実績

導入社数 1社 ※2017年 1月 期実績
導入事例の
ダウンロード資料
  • 【健康管理・ストレスチェック対応事例】ホテルニューオータニの選択