『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

メンバーのやる気を引き出す 正しい 部門方針書のつくり方

【オンライン開催】賃上げ時に中小企業が考えておくべき人事制度とは◆～ 人事制度の改定における重要ポイント紹介セミナー ～

賃上げ・ベースアップの流れは、あと数年は続くと考えられています。 基本的でありつつも徹底していただきたい人事制度のポイントについてお話します。

【弁護士と大学教授が解説】カスタマーハラスメントの法規制の動向と企業に求められる適切な対策とは

近年、顧客から従業員への迷惑行為を指す「カスハラ」の対策強化が各企業や行政で実施されてきています。会社を守るために実務的にどのような対策が必要なのか、ハラスメントに対する法規制について解説します。

Webサイト制作ツール「TRACE」デモセミナー|管理画面も操作方法も全部見せ！ ツールの機能・特徴・他サービスとの違いを簡単解説！

Webサイト制作ツールの完成形といっても過言ではない 新ツール「TRACE（トレース）」。 特徴や機能のご紹介はもちろん、管理画面の見え方、操作方法について講師よりご紹介します。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （4/23開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

健康管理クラウドツール活用・再入門～健康経営施策への活かし方、評価まで徹底的に使いこなす方法～

健康増進のためのアプローチへのリソースシフト、生産性の向上、従業員の健康増進へ繋げる方法をはじめ、担当者の方にとってメリットのある健康管理クラウドツールの活用方法を解説いたします。

<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

事例に学ぶ！360度フィードバックの活用シーン（Zoom配信）

本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。

応募の「数」と「質」が変わる！候補者に“選ばれる”会社になるための採用アプローチ術

株式会社ダイレクトソーシングより高木氏をお迎えし、応募獲得につなげるためのアプローチ戦略と入社意欲を高める魅力付けのポイントについて解説いたします。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメントを根絶するために持つべき視点や 取り組むべき対策、事例についてお話しいたします。

【WEBセミナー】簡単・すぐに始められる スキル管理と人材育成の３ステップ

スキル管理を始めたいけれど「時間がない」「難易度が高い」とお悩みの人事担当者に向け、「簡単かつすぐに始められるスキル管理の構築と運用手法」を、人事コンサルタントが3ステップで解説します。

健康管理クラウドツール活用・再入門～健康経営施策への活かし方、評価まで徹底的に使いこなす方法～

健康増進のためのアプローチへのリソースシフト、生産性の向上、従業員の健康増進へ繋げる方法をはじめ、担当者の方にとってメリットのある健康管理クラウドツールの活用方法を解説いたします。

HRX 「戦略人事」へのトランスフォーメーションのススメ方

【無料オンラインセミナー】客観的に組織の状態を可視化し、組織／個人のパフォーマンスを高める 「初めてのエンゲージメント調査　～エンゲージメントを高めるコツ～」

昨今話題の「エンゲージメント」。「エンゲージメント」をわかりやすくご説明しながら、エンゲージメント向上の取り組みに欠かせない「エンゲージメントサーベイ(調査)」の活用法を、事例を交えて徹底解説します。

経産省推進事業「ニューロダイバーシティ人材活用」導入支援プラン 人事ご担当者様向け説明会

・最新のダイバーシティ概念「ニューロダイバーシティ」 が注目される理由 ・企業がニューロダイバーシティに取り組むメリットと、国内最新事例のご紹介 ・導入プランのサポート内容、および予算についてのご紹介

【Webセミナー】 『時代で変わる福利厚生の活用・考え方』福利厚生勉強会　応用編

～ベネッセコーポレーションが実現した戦略的福利厚生とは～ 登壇者：山梨大学　名誉教授　西久保　浩二氏 　　　：元 株式会社ベネッセコーポレーション　河原畑　剛 氏

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（4/23開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

共同ウェビナー | 時間に縛られない 仕事と学習のシームレスな融合 ～毎日の学びが、未来の自分を強くする～

リスキリングで学ぶ。今、アップデートしたいリーダーシップ

リスキリングで学ぶ。今、アップデートしたいリーダーシップについて解説します。

若手社員のエンゲージメントを上げるために必要なこと ～Z世代の特徴を踏まえた、管理職に必要なコミュニケーション術とは

新入社員の配属後の対応方法や、Z世代の若手社員の活かし方に難しさを感じる声を多く聞きます。 マイクロマネジメントや放置といった状況を脱却するための、上司・先輩のマインドセットをご説明します。