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【大阪:オフライン開催】 未曾有の人材不足、労務問題の理解と打ち手、事例の把握やデジタルの活用から考える「今」できる事
開催日時 | 2024/05/31(金) 14:00 ~ 16:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/27(土) 15:00まもなく締め切り |
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開催日時 | 2024/05/31(金) 14:00 ~ 16:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/27(土) 15:00まもなく締め切り |
1on1、機能していますか? マネジャーが実践でき、メンバーが話したくなる1on1コーチングとは? スキルに捉われず、メンバーの意見を傾聴し引き出すコーチングを習得するプログラムをご紹介します。
開催日時 | 2024/06/03(月) 10:30 ~ 12:00 (受付2024/06/03(月)10:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/03(月) 10:30 |
基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。
開催日時 | 2024/06/03(月) 14:00 ~ 2024/06/05(水) 16:00 |
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受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
受講費 | 84,700円 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 17:30 |
世界で成功するリーダーの行動研究をもとに開発されたオンライン・シミュレーション・アセスメント 「Manager Ready」を受講することができます。
開催日時 | 2024/06/05(水) 09:00 ~ 2024/06/13(木) 18:00 |
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受講費 | 107,800円 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 12:00 |
今回の研究会は、欧州を代表するビジネススクールより IMD 北東アジア代表高津 尚志氏をゲストにお招きし、 代表福田 聡子とともに、「次世代リーダー育成」についてを考える回を開催いたします。
開催日時 | 2024/06/05(水) 13:00 ~ 14:45 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/05(水) 13:00 |
70歳定年時代がやってきます。 50代60代のキャリアを統合的に捉えマネジメントするためにはどんなアプローチが必要なのでしょうか?マネープランと制度説明だけでは50代60代のやる気に着火しません!
開催日時 | 2024/06/06(木) 10:30 ~ 12:00 (受付2024/06/06(木)10:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/06(木) 10:30 |
・ジェネレーションギャップから考える (特に若手社員の育て方)
開催日時 | 2024/06/07(金) 13:00 ~ 14:00 |
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受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/05(水) 18:00 |
・1回2時間のBeスクを1時間に凝縮して体験!! (グループワークも有、オンライン集合研修) ・管理職が「心理的安全性」の高い組織を 目指すために必要なことが学べる
開催日時 | 2024/06/07(金) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/05(水) 18:00 |
・健康経営の視点から見た業務効率化を考える ・無料で簡単に始めることができるDX化の施策をご紹介
開催日時 | 2024/06/07(金) 15:00 ~ 16:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/05(水) 18:00 |
心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。
開催日時 | 2024/06/08(土) 10:00 ~ 12:00 (受付2024/06/08(土)09:45~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/07(金) 16:00 |
コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。
開催日時 | 2024/06/11(火) 13:00 ~ 17:30 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員 |
受講費 | 27,500円 |
申込期限 | 2024/06/04(火) 15:00 |
サクセッションプラン(後継者育成管理)の選抜プロセスを支える外部評価 ~Executive Acceleration Center
開催日時 | 2024/06/12(水) 08:30 ~ 19:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部 |
受講費 | 1,980,000円 |
申込期限 | 2024/05/13(月) 12:00 |
社内講師の方が習得しておくべきスキルは、説明力以上に「巻き込み力」「教材活用力」「演習運営力」です。また、フォロー研修などに求められる「振り返り」を効果的にするファシリテーションについても学べます
開催日時 | 2024/06/12(水) 10:00 ~ 17:00 (受付2024/06/12(水)09:30~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
受講費 | 33,000円 |
申込期限 | 2024/06/07(金) 17:00 |
採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見!
開催日時 | 2024/06/12(水) 13:00 ~ 18:00 (受付2024/06/12(水)12:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 35,000円 |
申込期限 | 2024/06/06(木) 18:00 |
・英語学習を始めたいが、何から手を付ければいいのか分からない ・英語学習を習慣化したいが、何度も失敗している ・Speaking/Listening力が弱く実際にアウトプットするのが難しい
開催日時 | 2024/06/13(木) 10:00 ~ 17:00 (受付2024/06/13(木)09:50~) |
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受講対象 | 内定者新入社員その他 |
受講費 | 38,000円 |
申込期限 | 2024/06/13(木) 10:00 |
心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。
開催日時 | 2024/06/14(金) 20:00 ~ 21:30 (受付2024/06/14(金)19:45~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/14(金) 16:00 |
心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。
開催日時 | 2024/06/18(火) 12:10 ~ 12:50 (受付2024/06/18(火)11:55~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/18(火) 11:00 |
人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味・背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。
開催日時 | 2024/06/19(水) 09:30 ~ 17:00 (受付2024/06/19(水)09:10~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務 |
受講費 | 42,350円 |
申込期限 | 2024/06/16(日) 17:30 |
新入社員の職場内指導(OJT)に携わる先輩社員を対象に、OJTに必要な3つの力をつけていただきます。 1.準備力 2.関係性構築力 3.指導力 活躍が期待されるOJTリーダーの育成にお役立てください。
開催日時 | 2024/06/19(水) 10:00 ~ 17:00 (受付2024/06/19(水)09:45~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 38,500円 |
申込期限 | 2024/06/18(火) 17:00 |
役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 (JPC方式役割評価法)と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。
開催日時 | 2024/06/20(木) 10:00 ~ 17:00 (受付2024/06/20(木)09:40~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 42,350円 |
申込期限 | 2024/06/17(月) 17:30 |