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~コラボレーションで人的資本経営を加速する~ 個人・組織の活性化を促進する社内コミュニティの重要性と取り組み例
開催日時 | 2024/01/01(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
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開催日時 | 2024/01/01(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
開催日時 | 2024/01/01(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
採用設計ってどうすればいいの?とお悩みの企業様に個別無料で30分の相談会を開催します。
開催日時 | 2024/01/01(月) 09:00 ~ 2025/03/31(月) 18:00 (受付2024/01/01(月)08:55~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/28(金) 18:00 |
インターンシップでお悩みの企業様に、個別無料で20分の相談会を行います。
開催日時 | 2024/01/01(月) 09:00 ~ 2025/03/31(月) 17:00 (受付2024/01/01(月)08:55~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/28(金) 18:00 |
昨今、人的資本のあり方や転職時代でのキャリア形成が注目されており、個人のキャリア自律のあり方が問われてる中、顧問の花田先生より本質的な若手育成と上司支援のあり方についてをご解説いただきます!
開催日時 | 2024/03/14(木) 12:00 ~ 2024/08/31(土) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/31(土) 23:55 |
開催日時 | 2024/03/18(月) 10:00 ~ 2024/04/30(火) 10:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/29(月) 23:55まもなく締め切り |
早期離職に繋がる原因や減らすためにFITの考え方をご紹介します。 人材のプロが教える、求職者のホンネもお伝えできればと思いますので、 採用活動や内定者フォローにもお役立ていただければと思います。
開催日時 | 2024/03/28(木) 12:00 ~ 2024/04/30(火) 12:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/30(火) 12:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/03/28(木) 13:30 ~ 2024/05/18(土) 00:00 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/18(土) 00:00 |
皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか?単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「4つの支援とは?」
開催日時 | 2024/04/04(木) 12:00 ~ 2024/09/30(月) 09:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/09/30(月) 09:00 |
コロナで一気に加速した「リモートワーク」。効率的な反面、コミュニケーション機会が減り、組織にマイナスな影響をもたらしているという声も。リモートワーク時代に必要な1on1を通じたマネジメントとは?
開催日時 | 2024/04/04(木) 15:30 ~ 2024/09/30(月) 09:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/09/30(月) 09:00 |
Amazonのキャリア・チョイス・プログラムを通じてどのようにコラボレーションし、Amazonの最前線で働く人材の未来をどのように変革しているかAmazonにお伺いしました。
開催日時 | 2024/04/18(木) 09:30 ~ 2024/12/31(火) 23:55 (受付2024/04/18(木)09:00~) |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
本セミナーは、「内定辞退率の軽減」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります! 苦労の末、内定出しをした学生がいつの間にか… そういった事態を防ぐための有効な施策をお伝えします!
開催日時 | 2024/04/23(火) 12:00 ~ 12:50 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/23(火) 11:30まもなく締め切り |
株式会社ダイレクトソーシングより高木氏をお迎えし、応募獲得につなげるためのアプローチ戦略と入社意欲を高める魅力付けのポイントについて解説いたします。
開催日時 | 2024/04/23(火) 12:00 ~ 13:00 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/23(火) 12:00まもなく締め切り |
昨今話題の「エンゲージメント」。「エンゲージメント」をわかりやすくご説明しながら、エンゲージメント向上の取り組みに欠かせない「エンゲージメントサーベイ(調査)」の活用法を、事例を交えて徹底解説します。
開催日時 | 2024/04/23(火) 13:30 ~ 14:30 (受付2024/04/23(火)13:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/22(月) 00:00まもなく締め切り |
『世界一受けたい授業』(日テレ系)をはじめ、数々のメディアに出演されている大野萌子先生によるセミナーです。「感じがいい人」がやっている、「話し方やかかわり方」「言葉遣い」などについてお伝えします。
開催日時 | 2024/04/23(火) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/04/23(火)13:45~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/21(日) 23:55まもなく締め切り |
リスキリングで学ぶ。今、アップデートしたいリーダーシップについて解説します。
開催日時 | 2024/04/23(火) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/23(火) 00:00まもなく締め切り |
新入社員の配属後の対応方法や、Z世代の若手社員の活かし方に難しさを感じる声を多く聞きます。 マイクロマネジメントや放置といった状況を脱却するための、上司・先輩のマインドセットをご説明します。
開催日時 | 2024/04/23(火) 14:00 ~ 14:40 (受付2024/04/23(火)13:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/23(火) 10:30まもなく締め切り |
本セミナーでは、学生の数と質を落とさずに採用単価を下げる方法を、600社以上の採用支援を行ってきた株式会社アールナインが解説いたします。
開催日時 | 2024/04/23(火) 19:00 ~ 19:30 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/23(火) 18:00まもなく締め切り |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人や未経験からのエンジニアの育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
開催日時 | 2024/04/24(水) 10:00 ~ 11:30 (受付2024/04/24(水)09:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/22(月) 10:00まもなく締め切り |
1on1ミーティングの内製化を進めていくうえで重要な ”社内コーチ” の育成方法について、実際に企業様の内製化実現を促した「社内コーチ養成プログラム」の事例を基にお伝えさせていただきます。
開催日時 | 2024/04/24(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/04/24(水)09:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/23(火) 18:00まもなく締め切り |