『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事として知っておきたい HR最新トレンドと人事部のあるべき姿

〜横浜銀行人財部長に聞く　オンライン勉強会〜 地域金融機関がアルムナイと繋がるべき理由

応募が増える 採用ページを無料で作る方法と実践例

無料ツールを活用してどんな手順で、どんな採用ページができるのかを実践例も交えて解説します。応募を増やすために採用ぺージに用意したいコンテンツなどもご紹介します。

【４/２５（木）１０時～期間限定開催】人生設計や資産形成は従業員の自己責任？企業が取り組むべき金融教育とは

社員の人生設計や資産形成が「自己責任」では、もはや成り立たない？ 人的資本経営、エンゲージメント強化策にお悩みの人事の方向けに、 「金融リテラシー向上」についてのセミナーを開催いたします。

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（4/25開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

人材紹介会社からの推薦数を最大化させる3つのポイント

■こんな課題をお持ちの方にオススメ ・なかなか人材紹介会社から推薦が上がってこない ・何社も人材紹介会社を契約をしているが、有効活用できていない気がする ・推薦は来るが合格にならない

組織の結束力とアルムナイとの繋がりから考える組織開発

パーパス経営の会社が陥る 若手の早期離職の罠 4/25 12:15～12:45ランチセミナー

【耳だけ参加歓迎】中堅・中小企業がやるべき離職対策との向き合い方のコツがわかる30分

【無料】組織力強化の秘訣はHRBPにあり　～果たすべき機能と目指すあり方とは～　INSIDES事例セミナー　2024/4/25開催

こんな方におススメ ・HRBPが果たすべき役割についての解像度を上げたい ・HRBPを組織内で機能させるステップを知りたい ・現場の末端まで施策を浸透させ、組織を活性化したい

【4/25開催】チームスピリット　オンライン製品説明会

【録画】理系学生に聞く「内定先企業のココが良かった」 早期に振り向いてもらうには、どうすればいい？

本セミナーでは、 内定済みの [機械・電気・情報系］の25卒理系学生3名をお呼びし、公開インタビューを実施します。

人事労務担当者なら知っておきたい！精神科産業医が提案する新入社員のメンタル不調予防と対応

新入社員のメンタル不調予防と対応に悩む人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！

- 評価制度と連動した能力開発へ -『スキル管理』と『評価』の紐づけかた

【2024年度 最新の法改正も解説！】押さえておくべき障害者雇用の基礎知識　※事前お申込者様限定で見逃し配信あり

【事前お申込者様限定／見逃し配信あり】初めて障害者採用に取り組まれる企業様、さらに採用を強化していく企業様に向け、障害者採用に自信をもって取り組んでいただくために、障害者採用の基礎知識をお伝えします。

若手人材を惹きつける！採用から定着への戦略的アプローチ

ぎゅっと凝縮！人材育成のための「人的資本経営」エッセンスセミナー

【4/25（木）】4月改正で障害者雇用にも影響大？社労士が事例解説！条件明示や無期転換の基礎と改正ポイント【多田国際コンサルティンググループ共催セミナー】

日々300社以上／1,850名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

両立支援の専門家に聞く！介護休業：周知義務の意義と組織風土の関係性

介護離職防止/介護休業制度をめぐる法改正に向けて、企業として行うべき施策のヒントをご紹介

＜それ、本当の離職理由でしたか？＞1,000人以上の離職理由を聴いてきた専門家による【離職理由のメカニズム】解説＜Ver.2＞

＜人気セミナーがパワーアップ！＞ 「家庭都合で」「体調不良」「スキルアップのため」など離職理由は様々です。 しかし…すべて鵜呑みにしていませんか？ ホンネを聴けない理由や根拠がしっかりあるんです。

【アーカイブ配信】緊急開催！！『定額減税』の実務対応セミナー

6月からスタートする定額減税。 従業員対応などの事前準備と給与計算・年末調整業務でおさえておくべき実務ポイントを解説します！ 特典：社内通知文書ひな型と従業員向け「定額減税」案内資料付