『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【アーカイブ配信】 内定辞退率70%→35％に改善した驚異的な採用フロー変更の実態に迫る 〜40代50代の採用責任者にはしゃべらすな！採用にカリスマは要らない〜

【無料セミナー（アーカイブ視聴）】「キャリア採用における 早期離職を減らす第一歩」 ～「FIT」の視点で早期離職を考えてみよう～

早期離職に繋がる原因や減らすためにFITの考え方をご紹介します。 人材のプロが教える、求職者のホンネもお伝えできればと思いますので、 採用活動や内定者フォローにもお役立ていただければと思います。

【好評につきアーカイブ配信】 「情報収集を人任せにしない」 社員の意識を変える仕組みづくり（浸透・定着編）

【採用担当者必見】内定辞退はなぜ発生するのか？最新の就活データから分かる企業がとるべき対処法

「定量データから見る採用市場のトレンド」から「内定辞退を防ぐ具体的な施策」までご紹介！ 「せっかく採用できたのに辞退されてしまった…」そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。

★アーカイブ動画視聴★ 生産性向上・チーム力を高めるために必要な　 リーダー・管理職のコミュニケーションセミナー

【信頼関係を築き、人を動かす　管理職のコミュニケーションを見直しませんか？】 成果を上げられるチームが行うべきコミュニケーションを アナウンサーの視点から紐解いていきます。

【4/19（金）11:00～】30分でまるわかり！厚労省データと500社5000人に携わった経験で解説！障害者雇用のイロハと課題と対策

日々300社以上／1,850名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

選考辞退がグッと減る！ 面接での魅力づけ方法セミナー

面接での「魅力付け」にお悩みを持つ担当者の方へ、選考辞退がグッと減る面接での魅力づけ方法をお伝えいたします。

4月19日開催【外国人採用企業必見！】【技能実習制度の解消と新制度の幕開け】『育成就労制度』と『特定技能の追加業種』について徹底解説

外国人材を採用する企業の課題解決を行っているキャムテックが３月に閣議決定された「技能実習制度の解消と新制度」＆「特定技能の業種追加」についてご案内します。

【無料／人事向けWebセミナー】新入社員の入社後フォローアップ

【新入社員の入社後フォローアップの事例】を交えながら 今の若い世代が抱える不安や悩み、取り巻く環境を解説いたします。

＜従業員アンケート形骸化してませんか？＞数値から読み解く【サーベイの有効活用方法】

サーベイで集めた様々なデータを組織改善を目的に最大限有効活用するためには、いったい何が必要なのか。そこからどうすれば具体的な施策に落とし込めるか。貴重な情報元の活用方法をお伝えいたします。

中途採用で成果を発揮する採用サイトのポイントセミナー|その採用サイトでは応募につながらないかも？

採用サイトは新卒採用と中途採用で分けて用意した方が 圧倒的に採用成果につながることをご存知ですか？ なぜ新卒採用と中途採用とでサイトを分けるべきなのか、 その理由を事例も交えて解説します。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （4/23開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

これだけは知っておきたい！「人事のための心理学入門」

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。

学生が内定承諾をしない本当の理由とは ～「本音と建前」から紐解く25卒の内定承諾率を上げる3つのポイント～

本セミナーは、「内定辞退率の軽減」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！ 苦労の末、内定出しをした学生がいつの間にか… そういった事態を防ぐための有効な施策をお伝えします！

応募の「数」と「質」が変わる！ 候補者に“選ばれる“会社になるための採用アプローチ術

本セミナーでは、「talentbook」の菅田氏に登壇いただき、応募獲得につなげるためのアプローチ戦略と入社意欲を高める魅力付けのポイントについて解説いたします。

応募の「数」と「質」が変わる！候補者に“選ばれる”会社になるための採用アプローチ術

株式会社ダイレクトソーシングより高木氏をお迎えし、応募獲得につなげるためのアプローチ戦略と入社意欲を高める魅力付けのポイントについて解説いたします。

経産省推進事業「ニューロダイバーシティ人材活用」導入支援プラン 人事ご担当者様向け説明会

・最新のダイバーシティ概念「ニューロダイバーシティ」 が注目される理由 ・企業がニューロダイバーシティに取り組むメリットと、国内最新事例のご紹介 ・導入プランのサポート内容、および予算についてのご紹介

採用・離職を繰り返す負のスパイラルから脱出！ 採用におけるミスマッチを防ぐ方法

「入社後思ったより活躍しない」「早期退職してしまった」 そんなミスマッチを防ぐためのポイントをお伝えします！

求人広告VS人材紹介|いまキャリア採用で効果が出る採用手法はどっち？！

キャリア採用支援のスペシャリスト2名が「求人広告サイド」「人材紹介サイド」にわかれ、 集客・人事担当者の工数・費用の3つの視点からどちらの手法が最適なのかを徹底討論！

NECの人材戦略 ～グループ6万人の持続的な成長とキャリアの実現～

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第25回目の今回は、NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長 佐藤 秀明さんをゲストにお迎えします。