『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『解雇・雇止め・懲戒をめぐる法的対応』【基礎編】 ～事例を交えつつ基礎知識と実務への当てはめを確認～

【本講座のポイント】 １．解雇・雇止め・懲戒に関わる規制の概要及び判例の確認ならびに実務を概観 ２．解雇・雇止め・懲戒を実施する際に押さえておくべきポイントを検討

事例に学ぶ！360度フィードバックの活用シーン（Zoom配信）

本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。

【Webセミナー】 『時代で変わる福利厚生の活用・考え方』福利厚生勉強会　応用編

～ベネッセコーポレーションが実現した戦略的福利厚生とは～ 登壇者：山梨大学　名誉教授　西久保　浩二氏 　　　：元 株式会社ベネッセコーポレーション　河原畑　剛 氏

書籍プレゼント【東京4月23日（火）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

採用・離職を繰り返す負のスパイラルから脱出！ 採用におけるミスマッチを防ぐ方法

「入社後思ったより活躍しない」「早期退職してしまった」 そんなミスマッチを防ぐためのポイントをお伝えします！

新人指導×プレイヤーの二刀流 多忙なOJT指導者を救う会社の仕組みとは？

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「多忙なOJT指導者を救う会社の仕組み」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【ZOOM開催】ジョブ型雇用の導入を考える際の視点を提供 『米国式ジョブ型雇用の特徴―日本のメンバーシップ型雇用との比較』セミナー

１．米国のジョブ型雇用の実情について具体例を交えて、わかりやすく解説します ２．米国のエンプロイメント・アット・ウィルという法律の内容と経営に与える影響を紹介します

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『労働時間・休日・休暇をめぐる法的対応』 ～適切な労働時間管理を行うためのポイント整理～

【本講座のポイント】 1．労働時間に関する基本的事項を整理 2．労働時間に関する実務上の問題点の整理と対策を提示 3．長時間労働に関する国、行政の対策（法改正への対応等）

新人エンジニア養成研修 IT CAMPUS説明会

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人や未経験からのエンジニアの育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

NECの人材戦略 ～グループ6万人の持続的な成長とキャリアの実現～

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第25回目の今回は、NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長 佐藤 秀明さんをゲストにお迎えします。

【4/24(水)オンラインセミナー】 2024年4月の法改正にも対応～合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【4/19・24開催】ベネッセコーポレーション「結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？」大人気ウェビナーシリーズの総集編

・自社の施策は何が課題なのかよく分からない ・課題は見つかるがどう手を付けたらよいのか分からない 女性活躍、特に女性管理職比率を上げるために何をすべきか解説を致します。 ダイバーシティ推進担当者必見！

【4/25(木)オンラインセミナー】 法定雇用率未達成のリスク ～未達成状態の罰則リスクや社名公表が及ぼす影響～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

ここから始めるDX＜生産性向上をDXにより実現するための第一歩＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「DX推進が上手くいくため」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【録画】理系学生に聞く「内定先企業のココが良かった」 早期に振り向いてもらうには、どうすればいい？

本セミナーでは、 内定済みの [機械・電気・情報系］の25卒理系学生3名をお呼びし、公開インタビューを実施します。

【2024年度 最新の法改正も解説！】押さえておくべき障害者雇用の基礎知識　※事前お申込者様限定で見逃し配信あり

【事前お申込者様限定／見逃し配信あり】初めて障害者採用に取り組まれる企業様、さらに採用を強化していく企業様に向け、障害者採用に自信をもって取り組んでいただくために、障害者採用の基礎知識をお伝えします。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『「副業・兼業」をめぐる企業に求められる対応』 ～各種書式を用いた、ガイドラインを踏まえた実務解説～

1「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を踏まえた労務管理が分かる 2 つまづきがちな労働時間の通算について、具体的数字を用いて解説 3「管理モデル」使用合意書を含む書式を用いた実務対応が理解できる

速報！24年度新入社員の傾向と対策 ～5月以降の効果的なアプローチについて考える会～

“キャリアのありたい姿”どう定義する？キャリア研修における「価値観」と「ポジション」の関係性を考える

ここから始めるDX＜生産性向上をDXにより実現するための第一歩＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「DX推進が上手くいくため」のポイントをまとめてお伝えいたします。