『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【10/21(月)オンラインセミナー】2024年からの障がい者雇用どう変わる？人事担当者が知っておくべき「2024年4月法改正のポイント5選」

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【Beスク】オンライン集合研修 2.部下を育てるための「承認」と「傾聴」 ＠Zoom　2024/10/21 13:00 - 14:50

〈対象者〉 ・自分の部下への接し方を見直したいと思っている方 ・後輩・部下からもっと相談して欲しいと思っている方 ・先輩・上司、若手社員の気持ちがわからない！と悩んでいる方

【無料コーチング体験】プロコーチによる質の高い「1on1」を無料体験！ 個々の“人的資本”を最大限に引き出し、メンバーを「主体的」思考と行動に導く秘訣とは？

《労政時報セミナー（ZOOM開催）》 最新事情を押さえて理解を深める！ 『人事・評価制度による賃金減額実務』【半日】

本講座のポイント 1.人事・評価制度による賃金減額の可否、限界、実務上の留意点について理解できます 2.賃金制度の多様化の諸相を整理できます 3.裁判例を踏まえて、トラブルを未然に防ぐ対応策が学べます

10/21 13:30～ 給与支払いの新時代到来！ 給与デジタル払いのポイント解説セミナー HS0104

PayPay株式会社とOBC両社の解説で、「PayPay給与受取」と「奉行クラウド」の連携による、給与デジタル支払いに関する準備から支払いまでのスムーズな業務運用の実現をご紹介します。

【一橋大学名誉教授 米倉誠一郎氏 特別講演】世界の人材から選ばれる組織づくり（40名限定）

ダイバーシティ（D&I）、マネジメント、ハラスメント（主に外国籍人材に関すること）、キャリア形成などのご担当者様必見の内容です。様々な知見・事例をご紹介いたします。

■部下の能力を最大限引き出す■　 社員定着に繋がる『１on１』導入のポイント 　 ＜早期離職防止／1on1／マネジメント／コミュニケーション／社員定着＞ 　

部下とのコミュニケーション、とれていますか？ ◆◆社員定着に繋がる1on1◆◆ 　 1on1導入のポイントをおさえて、信頼関係構築をスムーズにする組織づくりを目指しましょう！

【無料オンラインセミナー】毎日コムネット社が実践した人材育成の事例紹介 100年持続可能な企業体を目指す　初めてのミドルマネジメント層育成施策の実施と成功の秘訣

「100年持続可能な企業体」というビジョンのもと初めてミドルマネジメント層の育成施策を実施。株式会社毎日コムネット辻ひとみ氏より実際に研修を導入し得られた成果、組織全体に与えた影響について紹介します。

管理職必見！！ 【Beスク】オンライン集合研修 3.ハラスメント相談対応における人間関係の介入方法 ＠Zoom　2024/10/21 15:10 - 17:00

〈対象者〉 ・関係の葛藤への関わり方について学びたい管理職の方 ・ハラスメント行為を行っている部下への指導法で悩んでいる方

グローバル視点でHRトレンドを学ぶ！HR Tech Conference & Expo 2024 速報セミナー

9月にラスベガスで開催される「HR Tech Conference & Expo2024」の様子を通じ、HR techトレンドやHRがこれから学ぶべきことは何か逸早く皆様にシェアさせていただきます。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『問題社員が引き起こす労務トラブルへの実務対応』セミナー ～裁判例から見た問題社員の類型に応じた対応策～

【本講座のポイント】 １問題社員とは何かを解説します ２人事権・懲戒権行使のポイントを解説します ３裁判例等の豊富な事例により具体的に解説します

人材育成入門

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の基本」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料オンラインセミナー】～VUCA × Z世代の育成ニューノーマル～ 今の時代の新人若手の生かし方・育て方

新人若手のトレーニングを開発する講師が今の育成を解説、具体的な実践方法を考えるセミナーです。 今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。

今多くの企業が取り組んでいる“360度サーベイ”を活用した管理職育成の効果と落とし穴とは

【東京10月22日（火）】2024年版 はじめての「年末調整」実践セミナー

経験豊富な講師陣が初心者に分かりやすく説明。今年注意したい「年調減税」を含めた法定調書の書き方、問合せが多い「住宅ローン控除」等を深堀り解説した「税理士による特典動画」付！ベテランの方にもお薦めです！

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （10/22開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（10/22開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【全ビジネスパーソン必須スキル】DX時代を生き抜く！社員のデータリテラシーアップ方法教えます！

【25卒学生2名ライブ登壇！】学生知名度のない会社の新卒採用広報を考える

学生によく知られていない会社にとって、採用を成功させる効果的な広報はあるのでしょうか。25卒の学生が2名登壇し、知らない社名の企業が学生の目にどう映るのか、どんな時に心が動くのかについて語ります。