『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

酒井麻由美先生登壇！ 2024年度診療報酬改定の重要ポイント解説 ～全体の改定内容とクリニック・中小病院の外来戦略～

医療従事者、クリニック・中小病院を顧問先に持つ税理士必見！ 6月施行の最終確定した診療報酬改定のポイントを整理 改定の重要項目「介護連携」「医療DX」「多職種連携」も掘り下げて解説

【オンライン6/8　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

＜リアル開催＞ 塾予備校の講師養成メソッドで教え方を高める！ 講師力ベーシックマスター講座　～新人フォロー研修内製化編～

社内講師の方が習得しておくべきスキルは、説明力以上に「巻き込み力」「教材活用力」「演習運営力」です。また、フォロー研修などに求められる「振り返り」を効果的にするファシリテーションについても学べます

【オンライン6/14　20:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

【オンライン6/18　12:10～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」ランチョン説明会

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。

【オンライン6/23　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

＜リアル開催＞自身のキャリアをオリジナル教育コンテンツに ベテラン職員のためのキャリア＆スキルアップセミナー

「個々のキャリアを棚卸・分析し、その経験・キャリア・強みを教育コンテンツにする」ことを目的としたセミナーです。キャリアデザインだけでなく、教え方を学ぶ「リスキリング」を同時に可能にします。

オンライン研修　グローバルマネジメント基礎講座　リスク管理編セミナー

本セミナー動画では、グローバルマネジメント３つの壁を踏まえ、現在求められる海外安全対策のアップデートをご紹介します。また、海外における３つの適応とリスク例についてもご紹介します。

AI・ChatGPT時代に対応！　次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力が身につくサイクルアプローチ

本セミナー動画では、AI・ChatGPT時代に対応した、次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力、それを身につけるサイクルアプローチをご紹介します。

【好評につきアーカイブ配信】 「情報収集を人任せにしない」 社員の意識を変える仕組みづくり（浸透・定着編）

4月19日開催【外国人採用企業必見！】【技能実習制度の解消と新制度の幕開け】『育成就労制度』と『特定技能の追加業種』について徹底解説

外国人材を採用する企業の課題解決を行っているキャムテックが３月に閣議決定された「技能実習制度の解消と新制度」＆「特定技能の業種追加」についてご案内します。

＜従業員アンケート形骸化してませんか？＞数値から読み解く【サーベイの有効活用方法】

サーベイで集めた様々なデータを組織改善を目的に最大限有効活用するためには、いったい何が必要なのか。そこからどうすれば具体的な施策に落とし込めるか。貴重な情報元の活用方法をお伝えいたします。

【弁護士と大学教授が解説】カスタマーハラスメントの法規制の動向と企業に求められる適切な対策とは

近年、顧客から従業員への迷惑行為を指す「カスハラ」の対策強化が各企業や行政で実施されてきています。会社を守るために実務的にどのような対策が必要なのか、ハラスメントに対する法規制について解説します。

【4/23派遣先企業様向けセミナー】ゼロから始める派遣法

初めて派遣業務に携わる方に好評の「派遣法セミナー」！ 「対応事項が多くて大変」「法律が難しい」「なにから手をつければいいかわからない」そんな方、まず「派遣とは」を知るというところから始めてみましょう！

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （4/23開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメントを根絶するために持つべき視点や 取り組むべき対策、事例についてお話しいたします。

経産省推進事業「ニューロダイバーシティ人材活用」導入支援プラン 人事ご担当者様向け説明会

・最新のダイバーシティ概念「ニューロダイバーシティ」 が注目される理由 ・企業がニューロダイバーシティに取り組むメリットと、国内最新事例のご紹介 ・導入プランのサポート内容、および予算についてのご紹介

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（4/23開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

最新判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応

パワハラ対応でもう悩まない！ パワハラの実務対応に苦慮している方必見、パワハラと指導の違いや不適切な社員への対応、相談窓口の対応方法を、最新の判例をふまえて弁護士が解説。

パワハラ対策、2024年最前線 「パワハラのグレーゾーンを2時間で見極める技術」 パワハラ防止に効くグレーゾーンの判断力・マネジメント力を学ぶ

研修企画担当者の皆さまへ 現場の指導する様々な立場の方に、職場の指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断に必要な着眼点を身につけ、最新の部下指導法などの情報提供を目的とした内容です。