『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

大企業の人事異動DXを実現する～Rosic統合人材情報システムのご紹介～

【10/16(水)オンラインセミナー】 2024年4月の法改正にも対応～合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック 24年の年末調整編

人事・労務担当者にとって避けて通れない年末調整。今年は年調減税などのトピックも多数ありますが、準備は万端ですか？このセミナーでは、年末調整の最新情報を詳しく解説。スムーズな業務遂行をサポートします。

【10月16日・新宿開催】職場適応力を高める中途(経験者)採用社員導入研修

中途(経験者)採用者がいち早く活躍するため新しい文化に慣れ、できるところからこれまでの経験を即活かす事が必要です。グループワークやディスカッションを通し求められる役割、職場に対する適応力を醸成します。

＠名古屋 ワークコンテンツ事例の図書館｜インターンシップや内定者フォローで使える！※ご来場時間をご指定ください。

インターンシップや内定者フォローなど、様々な場面であると便利なワークコンテンツ。各企業様のご状況やお悩みに応じて、学生からの評判が高く、最適なワークコンテンツをピックアップしてご紹介します。

＠大阪 ワークコンテンツ事例の図書館｜インターンシップや内定者フォローで使える！※ご来場時間をご指定ください。

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＠東京 ワークコンテンツ事例の図書館｜インターンシップや内定者フォローで使える！※ご来場時間をご指定ください。

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【無料】組織力強化のために人事が果たすべき役割とは　～HRBPの先進事例から学ぶ実践ナレッジ～　INSIDES事例セミナー　2024/10/16開催

こんな方におススメ ・HRBPが果たすべき役割についての解像度を上げたい ・HRBPを組織内で機能させるステップを知りたい ・現場の末端まで施策を浸透させ、組織を活性化したい

【10月 オンライン開催】 部下と本音で話し合える「対話」のスキル - 1on1やマネジメントに悩む管理職を救うコミュニケーションの新基準 -

組織と個人の成功は、重要なときに、いかに早く、効果的な会話が行われるかに、大きく左右されます。1on1やマネジメントに悩む管理職を救う対話スキル「クルーシャルカンバセーション」の紹介です。

【WEBセミナー】コンサルティングファームが実践する「スキルマップ」の具体的なつくり方と運用

「実際にコンサルティングファームが実践している具体的なスキルマップの構築・運用手法」を解説します。

作業検査法でのストレス耐性検査「Q-DOG・V-CAT」基礎理解セミナー

本セミナーでは「Q-DOG（Web検査）」・「V-CAT（紙検査）」それぞれの作業検査の仕組みや、結果の見方、採用面接時のチェックポイント、入社後の育成面での活用方法、などをご紹介いたします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

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～迷走する日本企業の人材育成～ 人材戦略で変わる優秀な人材の確保と育成

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本セミナーでは、「経験者採用に特化した求人の秘訣」をご紹介します。 実際に、経験者採用に成功した事例もポイントと合わせて解説します。

ティーペック×三井不動産 健康経営セミナー 『健康経営の最前線に立つ』産業医が語る！今健康経営で注目の組織的支援「POS」って何？

サクセッションプランの作り方と進め方～人的資本経営の最重要テーマ「後継者育成」の実態と成功事例

人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。