『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【4/26開催】チームスピリット　オンライン製品説明会

【4/30開催】チームスピリット　オンライン製品説明会

『AI時代を生き抜くということ』～いま求められるDX・AI導入とリスキリング～

様々な生成AIが台頭する『AI時代』にこそ知りたいDX戦略と効果的なAI導入、そして企業や個人に今後ますます求められるリスキリングについて、ChatGPTを活用した効果的な手法などを交えて解説します。

令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089

所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。

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業務で車を運転する企業のご担当者様、必見！ 安全運転管理者の負担減とドライバーの労働環境向上を手軽に実現する方法

白ナンバーのアルコールチェック義務化に、2024年4月開始の運送業の残業上限規制...。さまざまな法改正への対応はできていますか？ 運送業を営む企業の方や、社用車を所有する企業のご担当者様は必見！

～PowerPlatformで始める、現場主導のDX～ 業務変革を加速させる！現場で活躍するDXスキルとは

PowerPlatformは、Microsoft社が提供する業務効率化のプラットフォームです。同ツールを用いて“身近な仕事のDXを自分で実現できる”社員の育て方を活用事例を交えてご紹介します。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『人的資本経営時代の持続可能な働き方』【半日】 ～最新動向を踏まえつつ、明日から始められるTIPSが満載～

拙著『人的資本経営時代の持続可能な働き方』（すばる舎）のポイントと実践法を紹介 国内でも本格化する「人的資本経営」に向けた具体的ステップを整理 国内企業の「等身大の取り組み事例」で具体な取り組みを理解

『AI時代を生き抜くということ』～いま求められるDX・AI導入とリスキリング～

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最新トレンドが1時間で丸わかり 【無料ウェビナー】 建設DXで現場の生産性アップ、事務処理効率化、人材育成を実現 ～メリットから具体的な事例まで分かりやすく解説

本ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。

人的資本から紐解く！ 組織変革成功のカギとなる、従業員のスキル管理と人事データ活用

人的資本経営の考え方や、それを他社との差別化につながる重要テーマとして推進している企業事例、従業員の経歴・資格・スキルの可視化などを含めた人事データを活用した人材育成の4つのステップをご紹介します。

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メルカリCHRO木下様 ・キオクシア川端様登壇　 アプリにも使われている最新技術も人事業務に応用した時の可能性とは？ 途中入退場自由　ワークデイ年次イベント！

メルカリの木下様よりアプリに使われている最新技術を人事業務にも応用した際のメリットを、東芝グループから独立したキオクシアの川端様より、独立したからこそできた新・人事制度改革についてお話いただきます。

AI/MLを活用した次世代のグローバル人的資本経営 Workday Elevate Tokyo が今年も帰ってきます！

特別講演として、一橋大学 伊藤 邦雄 氏から、ビジネスリーダーに求められる統合的な視点での「人的資本経営」とAI/MLなどテクノロジーをどう企業経営に活用すべきかについてご講演いただきます。

小野薬品工業・横河電機が語るグローバル人事制度・企業カルチャー変革！途中入退場自由 Workday Elevate Tokyo

世界で闘えるスペシャルな製薬会社になることを目指し、自ら変革を進めている小野薬品工業、伝統的な日本企業である横河電機の変革への挑戦が聞けます！※ブレイクアウトよりご参加されるためのフォームです。

人事部が戦略の担い手として企業・組織を成長に導くヒントがここに！企業を成長に導くグローバル人的資本経営

本セッションでは人的資本経営と、DX、生成AIなど技術革新を有効活用しながら、人事部が戦略の担い手として企業・組織を成長に導くヒントがつかめます　※本フォームは特別講演から参加される方のフォームです。

BtoB企業になぜブランディングが必要なのか？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 BtoB企業がブランディング戦略を成功させる3つのポイント

本ウェビナーでは、様々な経営課題に影響を与えるブランディングについて、戦略のポイントをご紹介します。

オンライン研修でも研修転移を起こすための3つのラーニングポイント（オンデマンド受講）

「オンライン研修はリアルより学習効果が落ちる」 「5時間もオンライン研修していると受講生が集中してくれないのでは」 という定説を覆し、研修転移を起こすための3つのポイントを大公開！！