『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【アーカイブ配信】いまおさえるべき！これからはじめるDX人材採用の3つのキホンとは

※本動画は、2022年7月28日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】主体性を生み出す環境の作り方

※本動画は、2024年3月6日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】優秀なマネージャーが育たない理由と解決策

※本動画は、2024年4月4日(木)に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】26卒採用に必要となるのはオープンカンパニー

※本動画は、2024年5月14日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】自社の魅力を伝え、他社と差別化を図るインターンシップ／オープンカンパニー設計術とは！？

※本動画は、2024年4月23日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】辞退を防ぐ内定者フォローと入社意欲を向上させる内定者研修とは？

※本動画は、2024年4月11日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】デキる人事は2年目下期の研修設計が全て

※本動画は、2023年6月13日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】【外国人採用企業必見！】【技能実習制度の解消と新制度の幕開け】『育成就労制度』と『特定技能の追加業種』について徹底解説

外国人材を採用する企業の課題解決を行っているキャムテックが３月に閣議決定された「技能実習制度の解消と新制度」＆「特定技能の業種追加」についてご案内します。

【アーカイブ配信】【行政書士と社会保険労務士が徹底解説】外国人就労トラブル/入管法違反を紐解く

外国人雇用が拡大する中、就労に関わるトラブルも増加しています。 専門の行政書士、社会保険労務士を迎え、外国人雇用における注意点とトラブル対応事例についてわかりやすく解説します。

【アーカイブ配信】【外国人ドライバー解禁！！】特定技能 自動車運送業徹底解説～制度の重要なポイント/免許試験対策/人材募集まですべての要素をご説明します～

これから海外人材のドライバー 活用をご検討されている企業様を対象としたセミナーです。 ※2024年7月26日に開催したセミナーをアーカイブ配信でご覧いただけます

★アーカイブ視聴★ 【外国人採用企業必見！】【特定技能の対象拡大・採用ポイントセミナー】対象業界・職種拡大！法改正のポイントを網羅、求人の出し方や工夫も解説！

「特定技能」対象職種の拡大が行われています。「自社で特定技能が使えるか」「活用検討企業の確認・検討ポイント」など、制度改正の詳細と活用の流れをご案内します。 ※アーカイブ配信です。

★ご好評につきアーカイブ配信★ 【外国人に有効な教育手法！】動画マニュアルを活用した解決策について

教育に活用できる動画サービスを提供する株式会社LAMILAと、外国人材を採用する企業の課題解決を行っているキャムテックが、今後増加する外国人の新たな教育手法についてわかりやすく解説します。

★アーカイブ配信★ 【外国人採用企業必見！】【国別受入れ人数　技能実習4位・特定技能2位】外国人採用業界で今最も注目される国”インドネシア”雇用のポイント

ご好評につきアーカイブ配信！ 海外人材の活用セミナー！ インドネシア送出機関(株)IJFAの世羅陽一朗氏を講師に迎え、今最も注目されているインドネシアの実状と採用についてわかりやすく解説

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義と促進するメソッド～生産性とエンゲージメントを実現するニューノーマールのHR戦略～

オプテージが取り組むリファラル採用～自発的に取り組む社員を増やすために行った浸透施策～≪アーカイブ配信≫

※過去開催セミナーのアーカイブ配信。自発的にリファラル採用に取り組む社員を増やすために行った浸透施策を中心に、これまで推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきます。

【受講無料】一般職向け　職場で気を付けるべき、ハラスメント防止研修 ～基礎知識と事例を学び、社会人として押さえておくべきポイント～

★受講お試し　無料キャンペーン実施中★ 初めてご参加いただく企業様を無料にてご招待いたします。 ※詳細はセミナー概要をご確認ください。

【無料オンラインセミナー】活躍するマネジャーを育てるための効果的な考え方・教育施策とは？ 新任マネジャー早期立ち上げのポイント

昇格したマネジャーが、早期に組織のパフォーマンスを上げるために実践すべきマネジメントの基本とは何か？ プレイング業務を持ちながらも、マネジャーとして活躍するための育成の考え方をご紹介します。

【12/2,12/17開催】オリンパスマーケティング社と語る、女性活躍・ダイバーシティ推進の『ファイナルアンサー』

女性活躍推進において実効力のある施策がない中、まさにファイナルアンサーとも呼ぶべき施策をご案内。ご利用中のオリンパスマーケティング社の人事推進者のインタビューも入れながらサービスをお示しいたします。

【12月 オンライン開催】 30分でわかる コミュニケーション上のストレス解決策

コミュニケーション上のストレスがなぜ生じるのか、また、そういったストレスの扱いになぜ苦労するのでしょうか。課題の解決策を中心に内容を30分に凝縮し、新たな視点を提供します。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『2025年施行法改正事項と実務対応のポイント』【半日】 ～法改正事項を幅広く網羅して実務対応のヌケモレを防ぐ～

【本講座ポイント】 1.2025年に施行が決まっている改正事項を網羅的に把握できる 2.改正内容に対応すべき事項のヌケモレを防ぐことができる 3.改正事項への実務対応のポイントが分かる