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中小企業にとって、事業承継は単なる経営体制の変更ではなく、更なる成長・発展を遂げるための一つの転換点になり得るとされています。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/17（金）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2024/05/10（金） 15:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/17（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 10:00 |
EAPコンサルタントが、心理支援の観点から職場への適応に困難を感じる社員の背景を理解し、有効に支援するためのポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 12:00 |
EAPコンサルタントが、心理支援の観点から職場への適応に困難を感じる社員の背景を理解し、有効に支援するためのポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 12:00 |
拙著『人的資本経営時代の持続可能な働き方』（すばる舎）のポイントと実践法を紹介 国内でも本格化する「人的資本経営」に向けた具体的ステップを整理 国内企業の「等身大の取り組み事例」で具体な取り組みを理解
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 13:00 ～ 16:00 （受付2024/05/20（月）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 12:00 |
様々な生成AIが台頭する『AI時代』にこそ知りたいDX戦略と効果的なAI導入、そして企業や個人に今後ますます求められるリスキリングについて、ChatGPTを活用した効果的な手法などを交えて解説します。
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 18:00 |
【ポイント】 1.人件費・要員管理の在り方を考える上で外せない基礎知識・前提を理解する 2.演習問題を通じて人件費・要員管理の検討プロセスを体感する 3.何をすればよいのか何から着手すべきかがわかる
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 16:30 （受付2024/05/21（火）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 34,100円 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 12:00 |
人事評価について、社員の行動を評価する「コンピテンシー評価」の効果と方法について解説します。成果に繋がる"行動"に注目することで、評価の公平性と社員もモチベーション向上にも繋がります。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 2024/05/27（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 12:00 |
障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/120/120866/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_20231117.png)
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 11:00 ～ 11:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 12:00 |
本セミナーでは、従業員が自律的に成長できる組織への改革を進めていらっしゃる 湖池屋様をゲストにお迎えし、その取り組みの裏側をお伺いします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 13:00 ～ 14:15 （受付2024/05/21（火）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 17:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の現状に基づく教育体系の構築」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 13:30 ～ 15:30 （受付2024/05/21（火）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 10:00 |
本ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 13:30 ～ 14:30 （受付2024/05/21（火）13:25～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部エンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 17:00 |
障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として「これだけは知っておきたい知識・情報」にキャッチアップいただけます。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 10:00 |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/120/120867/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.png)
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 14:00 ～ 14:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 12:00 |
本ウェビナーでは、M&Aや親族内承継等の他の選択肢と比較した際のメリットやデメリット、実際に推進する上でのスケジュール・内部管理体制の整備、どのような企業に向いているかなどを解説します。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/05/21（火）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 17:00 |
【ポイント】 1.高齢者雇用に必要な年金、労働・社会保険の仕組み、労働関連法や労働を取り巻く動向を紹介、企業対応も分かります 2.高齢社員雇用の世間動向、処遇や雇用の在り方も解説します
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 10:00 ～ 16:30 （受付2024/05/22（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 12:00 |
当社は離職率改善を伴走支援するコンサルティング会社です。今回は、従業員300人の製造企業で離職者が年間20人から5人に減少した事例をご紹介します。離職率改善の効果的な進め方が共有できれば幸いです。
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2024/05/22（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 23:00 |
本セミナーでは、オリックス生命保険の執行役員 石田雅彦氏をお招きし、企業と従業員の持続的成長の鍵となる 「戦略的人員配置」を、同社がどのように推進しているのかを実例をもとにお話しします。
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 18:00 |
昨今、部長職への育成施策について頻繁に相談いただくようになりました。そこで本セミナーでは、部長職の方が組織からの期待役割を理解した上で、自分らしく成果が出せるようになったコーチング施策をご紹介します。
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 13:30 ～ 15:00 （受付2024/05/22（水）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 00:00 |
人事制度構築に必要なすべてのノウハウを200ページを超える人事制度構築マニュアルで徹底解説！
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 17:00 |