『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【海外駐在員パフォーマンスの最大化につながる】帯同家族ケアガイド〔アーカイブ動画〕

元駐在妻で現在駐在妻向けの支援事業を手掛ける講師が、海外駐在に帯同する家族の悩みやリアルな本音を解説しながら、駐在員のパフォーマンス向上のために企業に求められるサポートの在り方を伝授[アーカイブ動画]

【アーカイブ配信】24卒は何が違う？早期接触から本選考へつなげる学生との向き合い方、採用手法を徹底解説

第1部は採用コンサルタントの谷出正直氏をお迎えし、24卒学生変化と採用活動において実践すべきポイントをご紹介。第2部は共催企業社も加え、学生との向き合い方や効果的な採用手法について深めていきます。

【東京外大国際教育学専門教授に学ぶ】異文化コミュニケーション養成術 for ビジネス〔アーカイブ動画〕

異文化コミュニケーション専門の現役大学教授が、異文化の環境下で求められる「異文化適応力」について解説！本セミナーでは、知識をより深めるための事例提示とスキル習得の具体的な方法についても解説します。

【海外赴任者育成の新スタンダード】トランジション・マネジメント〔アーカイブ動画〕

海外駐在中に必ず経験する「トランジション」において各フェーズで求められる支援、また、どのような対話を繰り返すことでトランジションを乗り越え、駐在員として活躍できるのか、具体例を交えて解説します。

【グローバル人材育成ノウハウを伝授】世界で結果を出す秘訣〔アーカイブ動画〕

世界各国でのプロジェクトや業務経験豊富な講師がグローバル人財として世界でビジネス を進めていく秘訣を、自身の実例をケーススタディとして具体的に解説！

【元キヤノン現地法人社長が解説】駐在員のためのリーダーシップ講座〔アーカイブ動画〕

海外駐在員のミッションを達成するための心構えとHOW TOを、キヤノン現地法人社長を歴任し海外事業歴30年超の海外ビジネスのプロフェッショナル講師が解説します！

【知らないと怖い！】人事のための海外赴任者メンタルヘルスケア〔アーカイブ動画〕

日本とベトナムの医師免許を有し、ベトナムで産業医・病院総合診療認定医として活動されている講師が、海外在住者のメンタルヘルスの問題にフォーカスし企業側に求められる対策について事例を交えてご紹介します！

【アーカイブ無料配信】健康問題による労働機能障害の測定ツール “WFun” の特長とその活用

※本動画は、2022年5月31日(火)に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。 　お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ無料配信】ストレスチェックのいろは　～新たにストレスチェック “制度担当者” ”実施事務従事者“になる方のために～

※本動画は、2022年5月18日(水)に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。 　お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ無料配信】ストレスチェックに基づく効果的な職場環境改善とは

※本動画は、2022年8月24日(水)に開催したセミナーのアーカイブ無料配信となります。 　お申込後、すぐに視聴できます！

【9分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング 〈３〉面接前に欠かせない準備

～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈３〉面接前に欠かせない準備」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。

【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング 〈１〉基本スタンスと信頼関係構築

～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈１〉基本スタンスと信頼関係構築」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。

【15分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング 〈２〉情報収集と情報伝達

～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈２〉情報収集と情報伝達」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。

AI・ChatGPT時代に対応！　次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力が身につくサイクルアプローチ

本セミナー動画では、AI・ChatGPT時代に対応した、次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力、それを身につけるサイクルアプローチをご紹介します。

【アーカイブ】目指せ 社員のストレスフリー！心理的特性分析からのストレス軽減策

「ストレスを軽減するための方法案」を、科学的論拠とピープルアナリティクスによる実証研究結果を基にご紹介します。

内定承諾を取るための人事がすべき5つのこと

何回も会って話して、折角内定を出しても承諾してくれないと悲しい。 内定を出す前、出した後で分けて事例を交えながらいかに内定を出した後に承諾してもらえるかを、サポーターズの唯野よりご紹介いたします。

サイバーエージェント、DeNAに聞く！コロナ禍での内定者フォロー

コロナ禍で大きく変化した内定者フォロー。 様々な取り組みを実践しながら、内定者フォローと新入社員研修のニュースタンダードを模索するサイバーエージェント、DeNAの2社のキーマンにお越しいただきました。

採用担当のキャリアを考える会

意外と不透明な「採用担当」のキャリア。 採用担当からその後経営者となった2人をゲストに招き、採用担当が陥りがちなキャリアの落とし穴、悩み、苦労などについて自身の経験を踏まえながらディスカッション！

【新卒エンジニア採用】バイセルが見直した人事とエンジニアの協力体制の在り方

株式会社BuySell Technologiesの魅力を学生に伝えるために人事の青山様とエンジニアの渡邊様が採用体制やアクションなどを見直し、内定承諾率向上につながった秘訣をお話いただきます。

【新卒エンジニア採用】ベンチャーの新卒立ち上げ成功の秘訣 ウェルスナビの新卒一期生採用

新卒一期生採用をリードしたウェルスナビの小山様・入倉様が採用成功の秘訣に関して、リクルーターの採用から始めた実践知から、ベンチャー企業や新卒一期生における採用のヒントを学べる資料です。