『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【10月25日（金）札幌会場開催】経営者・人事担当者向け 「働きやすい職場から『働きたい職場』へ」

～人が集まる組織づくり、キャリアコンサルティング導入のすすめ～

【10月25日(金)14:00 WEB開催】人事・教育担当者おすすめ スキル・キャリア向上セミナー(3回目/全3回) 「仕事と育児の両立支援 キャリアデザイン」

社員一人ひとりが活躍できるようキャリアを支援したい… そのためには、人事・教育担当者自身がキャリア形成を先んじて学ぶ必要があります。 スキル向上研修として活用できるセミナーです。

実践から学ぶ、具体的なパーパス設計&浸透術セミナー

【10月 公開セミナー】 卓越性を生み出すための対話スキル「クルーシャル・カンバセーション」

重要な決断や、リスクをともなうような場面で、落ち着いて意思決定できる組織やマネジャーが、共通して持っている対話スキルを学びます。実践的で、すぐに使えるスキルです。

◇◇◇無料オンラインセミナー◇◇◇ 10月28日(月)　10:00～11:00 【ハラスメント予備軍を見抜く！早期発見・早期改善の秘訣】 ＠Zoom

1. ハラスメントの種類と特徴 2. どんな時ハラスメントが起こりやすいのか？ 3. ハラスメント予防はパフォーマンスアップに直結する

現場で使える、役に立つコーチング！ マネジャーのための 『1on1コーチング強化セミナー』プログラム説明会

1on1、機能していますか？ マネジャーが実践でき、メンバーが話したくなる1on1コーチングとは？ スキルに捉われず、メンバーの意見を傾聴し引き出すコーチングを習得するプログラムをご紹介します。

HRX 「戦略人事」へのトランスフォーメーションのススメ方

◇◇◇無料オンラインセミナー◇◇◇ 10月28日(月)　14:15～15:15 【次世代を担う社員育成【若手社員の伝える力向上研修】とは】 ＠Zoom

１. 若手社員が自信を持って意見を表明する力を養う ２. 上司や先輩との建設的な対話を促進 ３. 論理的に考え、明確に伝える技術

次期管理職育成のポイント -あなたの会社の次期管理職はなぜ育たないのか？-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「次期管理職育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【午学セミナー】資本金1億円以下企業における昇給と賞与の考え方と実務

【10月 オンライン開催】 プロから学ぶ！失敗しない研修内製化 - 戦略実現のための企業研修企画　基本と最新事例 -

しっかり準備したつもりが間に合わせの研修のようになってしまう・内製化が思ったように進められない――内製化の基本から研修会社の使い方まで、戦略実現に役立つ情報を研修のプロがお伝えします。

【10/29開催】 5S活動 × その気にさせる心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー

「新5S思考術」オンラインライブでは、モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。

【10月29日（火）香川会場開催】事業主・人事担当者向けセミナー 「障害者雇用のススメ」

～障害者雇用で強い職場づくりへ～ 障害者雇用の導入を検討中の事業者様・定着に課題をお抱え中の担当者様 ダイバーシティの推進で、組織にかかわるすべての方に学びと成長（リスキリング）の機会を創出します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

■人事が知っておきたい■ “離職防止”に効果的な組織づくりのキホン 　 ＜無料／社員定着／離職防止／エンゲージメント／心理的安全性／管理者教育／マネジメント＞

離職してしまう社員の心理状況を理解する！ 【組織】【上司】が“今から改善できる”施策とは。 　 ◆社員定着に繋がる組織づくりを知る◆ 人事が知っておきたい組織づくりのキホンをまとめました。 　　

【無料コーチング体験】プロコーチによる質の高い「1on1」を無料体験！ 個々の“人的資本”を最大限に引き出し、メンバーを「主体的」思考と行動に導く秘訣とは？

「妻の“ワンオペ”もう限界…いまだ“ザ・昭和”を変えよう」男性の働き方改革

男性の働き方改革について解説します。

なぜハイパフォーマーが優れたリーダーとならないのか？ ～事例から学ぶ、自己内省による意識変革プログラム～

実務とマネジメント業務では求められるコンピテンシーが異なるため、必ずしもハイパフォーマー＝優れたリーダーとはなりません。本セミナーでは管理職や候補者が「マネジメント」へ意識変革する方法を解説します。

【無料オンラインセミナー】経営者セミナー～実践事例発表～ 戦略の実行力を高めたい

戦略が「前に進まない」「歩みが遅い」「足並みがそろわない」「浸透しない」「不満ばかりが聞こえてくる」などの問題意識をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。