『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

タレントマネジメントを成功させるには、人的資本経営が欠かせません。
人的資本経営に向けて、人事部が主導的な役割を担っていくべきという指摘が多いなか、
慶應清水教授は「人的資本経営は人事部の問題ではない、経営の問題だ」と指摘します。
本セミナーでは、人的資本経営を戦略そのものと捉えることの重要性や経営者の役割、
さらには、人材育成でのポイントや人事部門に求められるものについてお話しします。

人的資本経営における戦略的なスキルマップの開発に重点を置いた内容で、
最新のビジネスパーソンスキル調査報告から導き出されたビジネスポータブルスキル
ならびに、スキルマップのつくり方や人材育成への活用法について網羅的に
解説いたします。セミナー後には、個別相談会も提供し、具体的なスキルマップ
整理・活用のご支援をいたします。本セミナーは昨年12月に開催した再放送になります。