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新卒3年目までの早期離職率を半分に!!人事が取り組むべき 『感謝の循環』と『最新OJT研修』
新卒~3年目の若手世代の定着と活躍が課題の人事の方必見です!若手の離職率低減と活躍のカギは「感謝の循環」と「OJTのクオリティアップ」にありました!
開催日時 | 2024/04/24(水) 12:00 ~ 13:00 (受付2024/04/24(水)11:45~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/24(水) 11:30まもなく締め切り |
【新卒~3年目の若手世代の離職率と活躍が課題の人事の方必見です!】
そのカギはずばり「感謝の循環」と「OJTのクオリティアップ」です!!
感謝の見える化による承認・称賛文化の醸成、OJT研修の見直しにより組織課題が
解決された実例などを、情熱石井氏とオウケイウェイヴ櫻井氏による
パネルディスカッション形式でお伝えします!奮ってご参加ください!
そのカギはずばり「感謝の循環」と「OJTのクオリティアップ」です!!
感謝の見える化による承認・称賛文化の醸成、OJT研修の見直しにより組織課題が
解決された実例などを、情熱石井氏とオウケイウェイヴ櫻井氏による
パネルディスカッション形式でお伝えします!奮ってご参加ください!