『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

タレントマネジメントを成功させるには、人的資本経営が欠かせません。
人的資本経営に向けて、人事部が主導的な役割を担っていくべきという指摘が多いなか、
慶應清水教授は「人的資本経営は人事部の問題ではない、経営の問題だ」と指摘します。
本セミナーでは、人的資本経営を戦略そのものと捉えることの重要性や経営者の役割、
さらには、人材育成でのポイントや人事部門に求められるものについてお話しします。