『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【人事向け/リスキリング】大手・スタートアップのHRが続々参加！Every HR Academy（経営と人事をつなぐHRBP養成講座）第13期【４ヶ月/全８回】

【リスキリング補助対象】UC Berkeley上級教授との共同開発プログラムで、HRの役割・原理原則を学ぶビジネススクール。実践力が身に付く&トップ企業人事エグゼクティブと話せる、ここだけの特別講座！

【無料オンラインセミナー】評価・目標を軸にマネジメントの質を高めよう！ 「評価力向上研修」「目標によるマネジメント力向上研修」ご紹介セミナー

マネジメントの難易度が増す中、評価やMBOをいかに人材育成や業績向上につなげるかで苦心する企業が増えています。マネジャーが目標や評価をマネジメントで効果的に活用するための研修について、ご紹介します。

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義と促進するメソッド～生産性とエンゲージメントを実現するニューノーマールのHR戦略～

【14分動画】技能実習・特定技能採用：インドネシア人材採用 徹底攻略

インドネシア人材採用 徹底攻略において「科学的なデータ」と「現地での実感」が合わさった他にはないセミナーです。動画セミナーですのでぜひお気軽にご視聴ください。

『図解 目標管理入門』坪谷氏らが語る「ドラッカーのMBO」と「日本の目標管理」から学ぶ原理原則とは？

ドラッカー研究の第一人者である佐藤氏、日本企業に目標管理を導入し支え続けてきた五十嵐氏、『図解 目標管理入門』著者の坪谷氏をお招きし、いま起きている誤解と問題点をおさえてMBOの原理原則を学びます。

「ティール組織・ソース原理」と「編集工学」の視界で考える目標管理のこれから

「ティール組織」の解説者 嘉村氏、「ソース原理」の翻訳者 山田氏、編集工学研究所社長の安藤氏、『図解 目標管理入門』著者の坪谷氏をお招きして、既存の枠を超えた広い視野でMBOの未来を考えます。

個と組織がともに勝つ「サイボウズ」と「アカツキ」のマネジメント実践

「100人100通りの人事制度」によって働く人を主役にしたサイボウズ社の山田氏、「ジュニア研修」で若手リーダーの育成に力を入れるアカツキ社の安納氏をお招きし、企業のマネジメント実践を具体的に学びます。

「非常識な成功法則」と「メルカリのOKR」から学ぶ目標設定

『非常識な成功法則』著者の神田昌典氏、メルカリ社の人事マネジャー 岸井隆一郎氏、『図解 目標管理入門』著者の坪谷邦生氏をお招きして、目標を持つことの意義と実際の効果を学びます。

【参加無料】人事領域におけるモヤモヤ課題を明確化しませんか？ 「人事制度・教育制度」に関する個社別の課題を見える化し 解決へのロードマップを探る施策再構築相談会

同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度・教育制度相談会を開催いたします。ご一緒になって円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう

トヨタ自動車、博報堂などリファラル採用事例を公開！ Japan Referral Recruiting Award 2022 ≪アーカイブ配信≫

日本一のリファラル採用成功企業（事例）を決めるアワードです。 ※2022/3/26に実施されたアワードのアーカイブ動画になります。

昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか？ 「人事制度見直しに関する無料相談会」

同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直しに関する無料相談会を開催。これを機に円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう。

【岩本教授 登壇】企業価値向上につながる人的資本経営とは ～企業は「資本」となる人材をどう獲得するのか？～≪アーカイブ配信≫

日本で初めてISO 30414 リードコンサルタントを取得した岩本 隆氏を招き、持続的な企業価値の向上に向けた人的資本経営についてお話いただきます。また今後の人材獲得に求められることを議論いたします。