「環境に合わせて変化していける柔軟さ」が求められる現代社会。

環境の変化が激しく、5年後10年後の未来さえも定かではない中で、”とりあえず働いていればキャリアは築けるだろう”、”安定している会社を選んだから問題ない”とは言えない状況になってきています。

そのような状況下で、環境に左右されず、自身のキャリアを主体的に組み立てていくには、
『プロティアンキャリア』の考え方が非常に有効です。

プロティアンキャリアは、その人の中で感じられる仕事の充実感を成功指標と捉え、キャリアを変幻自在に構築していくキャリア術です。そしてこのプロティアンキャリアにおけるキーワードは、「アイデンティティ」と「アダプタビリティ（適応能力）」。従来のキャリアで重要視されてきた、組織の中での地位や給与といった客観的で定量的な指標ではなく、「自分は何をしたいのか」「社会に対し何ができるのか」という自己への意味づけを重要視します。

本セミナーでは、プロティアンキャリア協会の代表理事を務める有山氏を講師としてお迎えし、
いま多くの企業に注目されているプロティアンキャリアについて、分かりやすくお伝えいたします。

「プロティアンキャリアe-ラーニング」を通じた社内展開の手法も解説いたしますので、ご興味のある
人事担当・人材育成担当の方は、ぜひご参加ください。

※本セミナーのご参加には事前アンケートの回答が必須となっております。
　事前アンケートにご回答頂いた方から当日参加URLをお送りいたします。
　事前アンケートはお申込み後、随時お送りさせていただきます。

【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

キーワード：1on1、導入前、導入中、導入後