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急成長ベンチャーが行うべき、タレントプール活用術 ~100人の普通より一人のタレントを獲得するタレント・アクイジション~≪アーカイブ配信≫
本セミナーでは、なぜ今タレントプールをやるべきなのか、
急成長ベンチャーが実際に行っている即戦力人材採用の事例などお話させて頂きます。
※過去開催されたアーカイブのため、いつでも視聴が可能です!

開催日時 | 2018/05/13(日) 14:00 ~ 2023/05/13(土) 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2023/05/13(土) 15:00 |
セミナー概要
※過去開催されたセミナーのアーカイブ配信です。
お申込みいただいた方には、のちほど日本の人事部上で視聴用URLを送付いたします。
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急成長ベンチャーが行うべき、タレントプール活用術
~100人の普通より一人のタレントを獲得する
タレント・アクイジション~
概要
昨今、優秀な人材の獲得が激化する中、転職潜在層へのアプローチが求められております。
その中で「タレントプールの活用」が特に注目されており、ベンチャー界隈でも始める企業様が増えております。
タレントプールを効果的に運用することで、自社データベースから「今会いたい候補者」に
適切にアプローチし、欲しいポジションへ確度高く採用することが可能です。
タレントプールについては、
- タレントプールを構築しているものの、運用できていない。
- 費用対効果がわからないので、着手できていない
というお声を頂きます。
本セミナーでは、なぜ今タレントプールをやるべきなのか、
急成長ベンチャーが実際に行っている即戦力人材採用の事例などお話させて頂きます。
こんな企業様におすすめ
- タレントプールがうまく活用できていない
- 新しい採用チャネルを模索している
- 選考辞退者が多く、競合にバッティング負けしている
※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみ開催前日までにご案内させていただきます。
#タレントプール #タレントアクイジション #ベンチャー #MyTalent #キャリア採用 #採用計画 #採用手法 #採用マーケティング

プログラム
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講師情報

株式会社MyRefer
社長室 MyTalent Businessグループ
シニアコンサルタント
近藤 真一(コンドウ シンイチ)
大手人材会社で人材紹介の事業責任者を経験し、2016年にMyRefer創業期にジョイン。
関西拠点の立ち上げ等に従事し、営業部長に就任。
2022年にタレントプール事業のサービスリリースに伴い、MyTalentサービスに異動し、事業開発やタレントプール支援を行う。

株式会社MyRefer
社長室 MyTalent Businessグループ
チーフ 兼務 ソーシング責任者
近藤 歩(コンドウ アユム)
パーソルキャリア株式会社入社。
IT、WEB領域の人材エージェントへ配属 ・月間350%達成やMVP表彰を達成。
現在は株式会社MyRefer にて、タレントプール事業のソーシング責任者を担当。
詳細情報
開催日時 | 2018/05/13(日) 14:00 ~ 2023/05/13(土) 15:00 |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 近藤 真一、近藤 歩 |
受講費 | 無料 |
定員 | 50名 |
参加申込期限 | 2023/05/13(土) 15:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2023/05/13(土) 14:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社MyRefer |
企業情報
株式会社TalentX [カブシキガイシャタレントエックス] | |
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所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルG階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 鈴木 貴史 |
従業員数 | 70名 |
資本金 | 8億6,750万4,198円 |
事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材採用メディア |
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