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株式会社ブレインコンサルティングオフィス

カブシキガイシャブレインコンサルティングオフィス

  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • その他

質疑応答あり★【オンライン】緊急開催!
10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー

人事労務実務ご担当者必見!「育児・介護休業」に関心のある個人の方のご参加も歓迎!
2022年10月の育児介護休業法大改正による
給付・保険料免除の複雑な制度をわかりやすく解説します!!

開催日時
2022/08/19(金) 15:00 ~ 16:30
参加費
16,500円
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoomを使用します
質疑応答あり★【オンライン】緊急開催!
10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー
このセミナーの受付は終了しました
特典
レジュメ(PDF)はダウンロードでのご提供となります。

セミナー概要

人事労務担当者必見!個人でのご参加も歓迎!

実務経験豊富な社会保険労務士が、疑問に直接お答えします!

育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得意向を確認する義務が課せられます。

実務では給付金の受給や社会保険料の免除の条件を満たすかの確認のために、日数、期日、回数管理をしていかなければなりません。特に施行日の10月1日を含む育児休業等をしている場合にどう考えたらよいのか、手続きはどう変わるのかも含め、事例をもとに実務対応のポイントを解説します。

■本セミナーを受講してできるようになること

  • 複雑な育児介護休業法関連の法改正のポイントが理解できます。
  • 実務対応ですべきことが理解できます。

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■お申し込み後について

  1. 申込後、弊社よりお申込み確認メールをお送りいたします。
    ※docomo、au、SoftBankなど、各キャリアのセキュリティ設定のため、ユーザー受信拒否と認識されているか、お客様が迷惑メール対策などで、ドメイン指定受信を設定されている場合に、弊社からの確認メールが届かないことがございます。「@kaiketsu-j.com」のドメインを受信できるように設定して下さい。
  2. 「請求書」をご希望の方には、後日弊社より「請求書」をお送りいたします
  3. 受講料は、セミナー開催日の5営業日前(土日祝日を除く)までにお振込みください
    (振込手数料は御社でご負担ください)
      ==【振込口座】==================
       三菱UFJ銀行 神保町支店
       (普)0002207 カ)ブレインコンサルティングオフィス
      ==========================
    ※セミナー開催の5日前(土日祝日を除く)までにご入金がない場合は、自動的にキャンセル扱いとなりますのでご注意下さい。
  4. 受講料のご入金後、セミナー開催の5営業日~3営業日に受講のご案内メールをお送りします。
    ※視聴用URLをメールにてご案内します ※レジュメ(PDF)はダウンロードでのご提供となります。
  5. お申込みのお取り消しや日程変更は、セミナー開催日の5日前(土日祝日を除く)までにご連絡ください。それ以降のお申し出はキャンセルポリシーにより以下のキャンセル料が発生しますのでご注意ください。(1) セミナー開催4日前~2日前(土日祝日を除く)のキャンセル:受講料の50% (2) セミナー1日前(土日祝日を除く)~当日のキャンセルまたは無連絡不参加:受講料の100% ※受講日の変更もキャンセル扱いとなりますのでご注意ください。

※※ご注意※※

お客様のお申込み完了をもちまして、お申込み後の流れ及びキャンセルポリシーについて
ご同意いただいたものといたしますので、必ずご確認くださいますようお願い申し上げます。

■キャンセル待ちについて
●キャンセル待ちの受付はブレインコンサルティングオフィスまでお電話をください。
●キャンセルが出た場合は、開催前日までにお電話かメールにてご連絡差し上げます。
●キャンセル待ちの順番は受付順となります。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

【第1部】
■改正の背景
■改正概要と施行スケジュール
■改正後の妊娠・出産~育児に関する制度の全体像
【第2部】育児・介護休業法 改正ポイント
■個別周知と意向確認義務とは?
 周知内容と意向確認の方法等

■有期雇用労働者の取得条件の緩和

■出生時育児休業(産後パパ休業)とは?
 対象者、取得可能期間、分割取得、休業中の就業可能の条件、申出期限等

■育児休業の分割取得の具体例
 分割取得が認められるケース、認められないケース

■10月1日の施行日前後の経過措置での分割取得等
 経過措置として分割取得が認めらケース、認められないケース

■1歳以降の延長の夫婦交代条件の緩和
 交代が認められるケース、認められないケース
【第3部】雇用保険法 改正ポイント
■出生時育児休業給付金の創設で手続きがこう変わる
 休業期間中の就業や、取得日数によっては給付金が受けられない?
 賃金証明の書類は1回だけ出せばいい?

■有期雇用労働者の取得条件の緩和

■様式案のイメージ
【第4部】健康保険法・厚生年金保険法等 改正ポイント
■給与と賞与では免除の条件が違う?

■休業期間中の就業や、取得日数によっては免除にならない?
 免除になる例、ならない例
【第5部】情報収集に必要なサイト等のご紹介
 
【質疑応答】(約15分間)
ご質問には講師がライブで対応いたします。経験豊富な講師がきめ細かく対応します。
*プログラム内容は今後発表される省令や指針等により断りなく変更になることがございます。ご了承ください。
【その他】
※最少催行人数(5名)に満たない場合は、開催を中止させていただく場合もございます。
※同業の方(士業、コンサルタント業、商業利用を目的としている方)のお申込みは、お断りしております(PSR正会員を除く)。

講師情報

北條 孝枝

株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士
メンタルヘルス法務主任者 情報セキュリティマネジメント試験合格者

北條 孝枝(ホウジョウ タカエ)

会計事務所で長年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事。また、社会保険労務士として数多くの企業の労務管理に携わる。情報セキュリティについての造詣も深く、近年は実務担当者の目線で、企業のマイナンバー制度や個人情報保護法対応の社内整備や運用の最適化・業務効率化について取り組むとともに、実務に即したマイナンバーや改正個人情報、働き方改革などの企業対応に関する講演も多数行っている。

詳細情報

開催日時 2022/08/19(金) 15:00 ~ 16:30
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
Zoomを使用します
講師 北條 孝枝
受講費 16,500円 (支払い方法/受講料は、セミナー開催日の5営業日前(土/日/祝日を除く)までにお振込みください。
「請求書」をご希望の場合は、申込フォームの「ご要望欄」にご入力ください。)
定員 30名
特典 レジュメ(PDF)はダウンロードでのご提供となります。
申込期限 2022/08/16(火) 18:00
申込後のキャンセル期限 2022/08/12(金) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
主催 株式会社ブレインコンサルティングオフィス

企業情報

株式会社ブレインコンサルティングオフィス [カブシキガイシャブレインコンサルティングオフィス]
所在地 〒101-0062  東京都千代田区神田駿河台2-1-20お茶の水ユニオンビル6階
対応エリア 関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]
代表者名 飯田久美子、栗原 浩幸
従業員数 25名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 社会保険労務士・他士業