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採りたい気持ちをカタチにしたい株式会社タレントアンドアセスメント

カブシキカイシャタレントアンドアセスメント

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完全解説!有名外資系企業が導入している『構造化面接』の作り方

外資系企業がなぜ構造化面接を導入しているのか?それは、採用面接で人の資質をいかに見極め、入社してからの「行動の再現性」を重視しているからです。ゼロからでも始められる『構造化面接』の導入方法を語ります。

完全解説!有名外資系企業が導入している『構造化面接』の作り方
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2022/07/13(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2022/07/13(水)13:55~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2022/07/12(火) 12:00

セミナー概要

採用に特化したコンサルティングだから話せるセミナー

候補者を見極める精度が高いとされる『構造化面接』。
この面接手法は「評価基準がぶれず公正に評価できる」「採用後のパフォーマンスを予測しやすい」などの理由からGoogleといった有名外資系企業で活用され、昨今では様々なセミナーなどで多く取り上げられています。
しかしながら、実際に導入し、運用に成功している企業の多くは外資系であることも現実です。
 

弊社は、日本企業向きに開発した構造化面接手法『戦略採用メソッド』を提供。
本セミナーでは、求める人材像から質問構築、評点方法まで、ゼロからでも始められる『構造化面接』についてお伝えいたします。

 

--- こんな方におすすめ ---------------------
・面接手法を見直したいが、どこから手を付ければいいかわからない方
・入社後活躍する人材の見極め方に課題感のある方
・面接評価にバラつきがあり、自社が求める人材を採用できているか不安な方
・採用のミスマッチに課題感をもつ方
・そもそも面接のあるべき姿を描けていないという懸念がある方

 

--- こんなことをお話しします -----------
・構造化面接の導入効果
・コンピテンシーに基づく採用基準の作り方
・質問の構築方法
・質問の仕方
・評価方法

 

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

山崎 俊明

株式会社タレントアンドアセスメント
代表取締役

山崎 俊明(ヤマサキ トシアキ)

1973年、大阪府生まれ。
株式会社大正銀行、アクサ生命保険株式会社を経験後、2011年に独立。株式会社T&Aパートナーズを設立し、採用コンサルティングを主とした事業を展開。2014年には株式会社タレントアンドアセスメントを設立し、AI面接サービスの主軸となる「戦略採用メソッド」を確立させる。2017年に対話型AI面接サービス「SHaiN」の開発に成功、サービス提供を開始。『採りたい気持ちをカタチにしたい』をコーポレートスローガンに掲げ、事業を展開している。
著書に『成功者への手紙』『すべての成功はこの手紙から始まった』『戦略採用』『AI面接#採用』がある。

詳細情報

開催日時 2022/07/13(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2022/07/13(水)13:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 山崎 俊明
受講費 無料
参加申込期限 2022/07/12(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2022/07/13(水) 14:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター

企業情報

株式会社タレントアンドアセスメント [カブシキカイシャタレントアンドアセスメント]
所在地 〒105-6923  東京都港区虎ノ門 4-1-1神谷町トラストタワー23F
対応エリア 全国
代表者名 山﨑 俊明
従業員数 26名
資本金 5,000万円
事業カテゴリ 業務ソフト・ASP・システム開発採用コンサルティング・採用アウトソーシングビジネス効率化・支援

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