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優秀な理系学生に直接アプローチできる「LabBase」を運営株式会社POL

カブシキガイシャポル

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24卒理系採用戦略 知名度に悩む企業が押さえるべきポイント
【理系学生・採用担当者のデータから分析】

知名度に悩む企業がどのような手段で理系学生にアプローチしていくのが効果的か、いかに自社を知ってもらい選んでもらうか、などについて徹底解説します。

24卒理系採用戦略 知名度に悩む企業が押さえるべきポイント 
【理系学生・採用担当者のデータから分析】
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2022/05/26(木) 13:00 ~ 14:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限 2022/05/26(木) 13:00

セミナー概要

企業における需要増加が続いている理系学生。

採用戦略策定のために就活状況を把握することは必須です。

 

理系学生は授業や研究と並行して就職活動を行うため、インターンシップやイベントへの参加が少ないなど効率的な採用活動をする傾向があります。

 

さらに理系学生特有の就職活動に加えて、学生からの認知度が低く自社の魅力を伝え切れていないと、自社の知名度に課題を持ち、理系採用に頭を悩ませる企業も多いのではないしょうか?

 

そこで今回のセミナーでは、知名度に悩む企業が
・どのような手段で理系学生にアプローチしていくのが効果的か?
・いかに自社を知ってもらい、選んでもらうか?
などについて徹底解説します。

 

実際の学生/企業のデータや成功事例をもとにご紹介いたしますので、これから24卒理系採用の戦略策定へ向けた情報収集がしたい方、必見の内容です。

 

是非ご参加くださいませ!

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

中山 拓

HRクラウド株式会社
マーケティング

中山 拓

名古屋大学大学院経済学研究科修了後、新卒でHRクラウド株式会社(旧Roots)へ入社。
採用コンサルティング・就活相談エージェントの両面に従事後、就活生向けメディア「jobspring online」および「採用一括かんりくん」マーケティング部門の立ち上げに従事。
現在は、年間5000名の就活生の就活支援と年間1000社に対して採用支援セミナーの登壇を行いつつ、当社採用面接においても魅力付けと見極め担当を兼任中。

荒金 良行

株式会社POL
カスタマーサクセスユニット ユニット長

荒金 良行

マイナビへ営業職として新卒入社。
以後10年間一貫して新卒領域のアカウントセールスに従事。
「日本の未来と会社の未来を創る」ことをモットーに、サービス開発、能力開発、顧客向け講演登壇など、社内でパラレルワークを実施。
POLが掲げるミッション、ビジョンに強烈に惹かれ、2021年5月に入社。
6月より現職。

詳細情報

開催日時 2022/05/26(木) 13:00 ~ 14:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 中山 拓、荒金 良行
受講費 無料
参加申込期限 2022/05/26(木) 13:00
申込後のキャンセル期限 2022/05/26(木) 13:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
主催 株式会社POL

企業情報

株式会社POL [カブシキガイシャポル]
所在地 〒100-0004  東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル 9F
対応エリア 全国海外
代表者名 加茂 倫明
従業員数 50名
資本金 6億1,313万円
事業カテゴリ 人材採用メディア人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング

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