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株式会社カオナビ

カブシキカイシャカオナビ

  • 無料
  • WEBセミナー
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント

【WEBセミナー】組織開発を促す!“スキルの見える化”手法とその運用ポイントとは

開催日時
2022/05/30(月) 13:00 ~ 14:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
【WEBセミナー】組織開発を促す!“スキルの見える化”手法とその運用ポイントとは
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

近年、組織開発に着目される企業が増えていますが、その前提として、まずは、従業員一人ひとりの能力を把握し、個人のパフォーマンスを最大化させたいとお考えの人事ご担当者も多いのではないでしょうか。

先進企業では、スキルの見える化に取り組み、個人の伸ばすべきポイントを把握したり、異動・配置の検討等に活用して、組織開発に役立てています。

そこで本セミナーでは、「スキルマップ」を用いて、スキルを見える化する方法を解説します。加えて、HRテクノロジーで従業員のスキルを管理し、配置検討、組織の全体把握まで効果的に運用していく方法をご紹介します。

※本セミナーは2022年1月13日に開催したセミナーの録画です。

 

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

  • 個人の能力開発・把握をしたい
  • 組織・人材開発を推進したい
  • 個人のスキルをシステムで管理したい
  • スキルマップの構築手法や運用について知りたい
このセミナーの受付は終了しました

プログラム

13:00 ~ 13:35
【第1部】組織開発を促す!スキルの見える化手法とその運用ポイントとは
(講師)株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
    シニアマネージャー 野崎 洸太郎 氏

1.スキル管理が果たすべき役割とは?
2.スキルを見える化するための3ステップ
   ステップ1:人材タイプ設定
   ステップ2:スキル洗い出し
   ステップ3:評価定義の策定
3.運用のポイント
13:35 ~ 14:00
【第2部】スキル管理から組織把握まで!タレントマネジメントシステム「カオナビ」活用術
(講師)株式会社カオナビ
    アカウント本部 アカウント1部
    部長 後藤 秀臣

タレントマネジメントシステム「カオナビ」で運用する“スキルの見える化”とは?
「カオナビ」のコンセプト、柔軟なデータベースの仕組みや機能の詳細に加え、“戦略人事”に不可欠なスキル管理から配置検討、組織の全体把握を実行するための活用法をご紹介します。

講師情報

野崎 洸太郎

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
シニアマネージャー

野崎 洸太郎(ノザキ コウタロウ)

2006年 大手情報通信会社 入社
・営業、コンサルティングに従事
・首都圏、九州エリア(福岡・熊本)の責任者として約60名の組織のマネジメントに従事
・その後、フィールドマネージメントグループ 参画
・主に組織人事系のコンサルティングプロジェクトに従事

後藤 秀臣

株式会社カオナビ
アカウント本部 アカウント1部 部長

後藤 秀臣(ゴトウ ヒデオミ)

2015年 明治大学卒業。
IT業界にて販売企画やtoB向けソリューション営業に従事。
2019年 カオナビに入社し、中小~大手企業まで幅広く新規営業を担当。
マネージャー職を経て、2022年4月より現職。

詳細情報

開催日時 2022/05/30(月) 13:00 ~ 14:00 (受付2022/05/30(月)12:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 野崎 洸太郎、後藤 秀臣
受講費 無料
申込期限 2022/05/30(月) 10:00
申込後のキャンセル期限 2022/05/30(月) 10:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社カオナビ

企業情報

株式会社カオナビ [カブシキカイシャカオナビ]
所在地 〒150-6138  東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12渋谷スクランブルスクエア 38F
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
従業員数 252名
資本金 11億4,377万円 ※2023年3月末時点
事業カテゴリ ビジネス効率化・支援組織・人事コンサルティング業務ソフト・ASP・システム開発