インサイトアカデミーカブシキガイシャ
- 無料
- WEBセミナー オンデマンド受講
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
【元キヤノン現地法人社長が解説】駐在員のためのリーダーシップ講座〔アーカイブ動画〕
海外駐在員のミッションを達成するための心構えとHOW TOを、キヤノン現地法人社長を歴任し海外事業歴30年超の海外ビジネスのプロフェッショナル講師が解説します!
開催日時 | 2023/04/03(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 00:00 |
---|---|
受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 00:00 |
セミナー概要
動画ご視聴方法
- 本ページよりお申込み
- 3営業日以内に、ご登録メールアドレスへ動画視聴URLとパスワードを送付
※同業の方/個人事業主を含む個人の方、事業会社様以外のお申込みはご遠慮いただいております。
※資料のお申込みは、お一人様3件/月までとさせていただいております。
※会員企業様には制限なくご提供しておりますので、利用をご希望の場合はお問い合わせください。
こんな方におすすめです
- これから海外赴任予定の方
- 赴任間もない駐在員の方
- 人事部や海外事業部に所属されている研修ご担当者
本セミナーで学べること
- 赴任による仕事の変化と駐在員のミッションについて
- ナショナルスタッフを活かすための基本的な考え方
- 海外現地スタッフと一緒にビジネスを進めていくポイント
対象者
- 海外拠点のある企業の海外事業責任者/担当者
- 海外事業展開を検討している企業の人事責任者/担当者
詳細
キヤノン現地法人社長を歴任した小西氏が、「海外駐在員のミッションを達成するための心構えとHOW TO」を解説します!
「海外駐在」という職務には、これまで培ったキャリアとは質の異なる新たなミッションが待ち受けています。単に職制が上がるだけでなく、本社と現地拠点の「懸け橋」としてより大きな視点に立ち、判断・行動する事が求められます。
本セミナーでは、双方を勘案した最善策で事業を成功に導く役割を持つ、駐在員という特殊な立場ならではのリーダーシップについて学んでいきます。
海外駐在員/駐在予定の方はもちろん、研修ご担当者様にもご参加いただきたいセミナーです。
プログラム
◎メインコンテンツ
【元キヤノン現地法人社長が解説】駐在員のためのリーダーシップ講座(講師:小西 謙作)
01:駐在員の役割
02:ナショナルスタッフを活かすための基本的な考え方
03:ナショナルスタッフとのエンゲージメント
04:ナショナルスタッフへの情報発信
◎パネルディスカッション
テーマ
- なぜ海外事業においてナショナルスタッフのマネジメントが重要か
- 海外人材のマネジメントが上手くいかない理由は
- グローバルビジネスで活躍出来る人材像は
登壇
小西 謙作講師
INSIGHT ACADEMY COO アカデミー長 金 珍燮
フリーアナウンサー 東 ふき
◎質疑応答
セミナー受講者の声
・小西講師の海外現法でのマネジメント経験を通じた日本人駐在員の意識、行動、心構えが具体的、かつ要点のみにまとめられており、非常に分かりやすくまた賛同できる内容でした。小西講師がご自身の経験を今回共有してくださった知見にまとめあげられたことに感服いたしました。
・小西講師のお話の中で、自分の考えを骨太のストーリー、短いセンテンス、大きい声で、自信を持って伝えるというポイントについて、非常に納得して改めて心掛けねばと思いました。小西講師のキャリアに基づいたお話しが大変参考になり、成功体験からくる実例に基づくお話がインパクトがありました。また、多方面で苦労された話は、聞きごたえがありました。
・具体的な情報・経験談もあり、非常に有益でした。駐在員として意識すべきこと、ナショナルスタッフへの接し方など、自分にとって、とてもためになる話でした。
・事例を元に駐在員の役割を分かりやすく説明頂いたのが、非常に参考になりました。ナショナルスタッフとのコミュニケーションで心がけるポイントは、現在の業務での部下への接し方にも通じる所があり、共感しました。複数の国での経験をベースにされた小西様のお話は非常に説得力があると感じました。
・本動画は、お申込みされた方のみご視聴可能です。
・本動画を含むすべての著作物(一部、全部問わず)を、当社の許諾無くあらゆる仕様(ディスク・ビデオ・印刷物・電子メディア、インターネット等)により複製及び転載、配信、また著作物内容を利用した講座及びセミナー等の開催を固く禁じます。
講師情報
元キヤノン香港社長、キヤノンインド社長、キヤノンシンガポール地域総括会社社長
小西 謙作(コニシ ケンサク)
キヤノンで40年間勤務し、その間オーストラリア、米国、シンガポール、香港、インド、マレーシアでの海外駐在は30年に及ぶ。キヤノンインドがTimes of India紙やAon Hewitt社からBest Company in Indiaに選定され、シンガポールでは政府からService Awardを受賞する等、現地法人運営に深い知見を持つ。シンガポールでは日本商工会会頭を務める。日本企業の海外活動を人材育成の面からサポートするインサイトアカデミーの考え方に共鳴し、顧問、講師として協力中。コーチングの資格を取得。
詳細情報
開催日時 | 2023/04/03(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 00:00 |
---|---|
会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 |
講師 | 小西 謙作 |
受講費 | 無料 |
参加申込期限 | 2024/12/31(火) 00:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/12/31(火) 00:00 |
受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス |
主催 | インサイトアカデミー株式会社 |
企業情報
インサイトアカデミー株式会社 [インサイトアカデミーカブシキガイシャ] | |
---|---|
所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9新橋プレイス7F |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 金 珍燮 |
従業員数 | 20名 |
資本金 | 9500万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修ビジネス効率化・支援 |
このセミナーに関係するDL資料
- レポート・調査データ
- グローバル人材
- eラーニング
- 研修設計
【異文化理解のフレームワーク】カルチャーマップ概要と主要国位置づけ
- レポート・調査データ
- グローバル人材
- eラーニング
- 研修設計
【異文化理解の代表的指標】ホフステードの6次元モデル
- レポート・調査データ
- グローバル人材
- eラーニング
- 研修設計