《労政時報セミナー》

面接の目的や基礎知識を正しく理解し、実践ワークでスキルを磨く
『面接官トレーニング講座
　　　　（新卒採用・中途採用の両方に対応）』

～豊富な人事経験を持つ、応募者との対面コミュニケーション専門の講師が教えます

本講座は面接の基礎を学びたい、改めて確認したいという方におすすめです。
面接官には求められる役割や押さえておくべきコミュニケーションスキルがあり、その巧拙が採用活動の成否を決定づけます。本講座では、面接の基礎知識やスキルを豊富なワークを通して身につけることができます。
講師は、上場企業において3000人規模の新卒採用、採用コンサルティング企業で5～500人規模の50社に対する新卒・中途採用コンサルティングに従事するなど豊富な経験と実績を有し、人材採用領域では応募者との対面コミュニケーションのスペシャリストとして企業への指導・支援を実践しています。受講される他の企業の参加者とさまざまな知見も交換しながら、役立つ知識を楽しく習得できるよう工夫しています。ぜひご参加ください。

本講義は、Zoomを利用してWebで配信いたします。
Zoomミーティングセミナーは、講師および参加者全員が画面を共有する講座です。
ビデオとオーディオをご自身でON/OFFに設定して参加します。
なお、本講座は、ビデオON、オーディオONで実施いたしますので、
ご参加いただく際は、ご自身で切り替えをお願いします。

参加準備はこちらをご確認ください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/zoom

＜主な内容＞ 

1　オリエンテーション
　1．講師自己紹介
　2．学習目的の共有・カリキュラム内容の説明
　3．グループ内自己紹介

2　新卒・中途採用における面接の位置づけ

3　面接官の役割
　1．面接官の仕事は応募者の人格を判断することではない
　2．面接官に求められる2つの役割。「情報収集（見極め）」と「情報提供（口説き）」

4　面接の進め方
　1．面接の5ステップ
　2．事前準備
　3．導入　あいさつ、アイスブレイク、概要説明、応募書類の見方
　4．情報収集　STARS技法・傾聴ワーク
　5．情報提供　自社の魅力再確認ワーク
　6．面接シナリオとしての評定表作成

5　オンライン面接のポイント
　1．環境設定
　2．その他のポイント

6　面接ロールプレイ
　1．面接の実践ロールプレイと相互フィードバック

7　面接に役立つTIPS、やってはいけない面接時のタブー