《限定20名》自ら考え自ら実践する人事パーソンを養成　〔全４回・半日〕

　【ZOOM開催】
　　　『ジローさんの迫熱教室』第6弾

　～働き方改革・リモートワーク等の真の課題に迫る実践講座～

 

 

 

様々な課題・・・　それらは、日々、容赦なく、しかも矛盾をはらんで降り注いでいます。
私たちはこれらに、どう対応すればいいのでしょうか。
そもそも、そうした答えのない課題に、どう向き合えばいいのでしょうか。
先ずは「事実・歴史・原論」を踏まえること。それが大事です。
そしてその上で、全体観をとらえ、真の課題に肉迫すること。
とはいえ全体観は、そうたやすくとらえることはできません。
課題がからみあっていれば、なおさらです。
　

そこで本講座では、「全体観」は、どうすればとらえられることができるのか。
そこに潜む「真の課題」に、どうすれば迫ることができるのか。
とりわけ、この２つを狙いとして第6弾を開講します。

 

本講義は、Zoom（ミーティング）を利用して配信いたします。
Zoom（ミーティング）は、講師および参加者全員が画面を共有する講座です。
ビデオとオーディオをご自身でON/OFFに設定して参加します。
なお、本講座は、ビデオON、オーディオONで実施いたしますので、
ご参加いただく際は、ご自身で切り替えをお願いします。
参加準備はこちらをご確認ください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/zoom

【講座内容・日程】

 

 

●第１回 　2022年4月21日（木）　13：00～16：00

　テーマ　： あなたの気になる課題の構造　

・日本と欧米の人事の骨格

・人事課題のひもとき方

　

●第２回　2022年5月12日（木）　13：00～16：00

　テーマ　： 人事の神髄に迫る
・ジョブ型とメンバーシップ型

・他律的キャリアの功罪

　　
●第３回　2022年6月2日(木)　13：00～16：00　

　テーマ　：迷走する「ジョブ論争」
・知られざる人事の歴史

・論争の行方とあなたの選択

 

●第４回　2022年6月23日(木)　13：00～16：00　

　テーマ　：ポストコロナ・ポスト産業社会の働き方　
・人事課題発生のメカニズムと反転攻勢！

・新しい人と仕事の結びつけ方