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人と組織の可能性を紡ぎ、意思決定を支援します株式会社アールナイン

カブシキガイシャアールナイン

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【完全無料/WEBセミナー】内定承諾率を45%上げた学生フォローのポイント3選~Z世代の傾向から考える学生フォロー施策~

内定承諾率が上がれば採用活動の生産性も上がります!
当日は、承諾率を上げるための学生フォローのポイントをお伝えします

開催日時
2021/12/14(火) 15:00 ~ 15:40
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
【完全無料/WEBセミナー】内定承諾率を45%上げた学生フォローのポイント3選~Z世代の傾向から考える学生フォロー施策~
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

本セミナーは、「学生フォロー」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります!

 

---セミナー内容-------------------

・歩留まりが悪い

・内定承諾率が低い

・Z世代の学生をどうフォローしていいかわからない

・施策を打っても選考中の辞退や内定出し後の辞退が止まらない

・何か辞退率を改善する施策を打たないといけないと思っているが、何から始めればいいかわからない

このような悩みをお持ちの方を対象に、【学生フォロー】にフォーカスしたコンテンツを提供します。

 

オンラインが主流になってから、「母集団が非常に増えたものの、内定出し後の辞退が後を絶たない…」こんな声をよく人事の方からお聞きします。

それはひとえにそういう時代、世代だから仕方ないのでしょうか。それともこちらで何かできることはあるのでしょうか。

今回は、「学生のフォロー」に着目をして最近のZ世代の特徴から承諾率を劇的に上げるフォローのポイントまで事例を交えながら具体的にお伝えします!

 

---セミナー目次-------------------

・なぜ、今フォローが必要なのか

・Z世代の特徴

・Z世代のフォロー手法

・承諾率を劇的に上げるフォローのポイント

・他社が行っているフォロー施策

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

三宅 悠平

株式会社アールナイン
インサイドセールス サブマネージャー兼イベントプロデューサー

三宅 悠平(ミヤケ ユウヘイ)

埼玉県川越市生まれ。大学卒業後、投資用不動産会社に就職し、数千万円クラスの高額物件を担当する営業職に従事。テレアポが禁止されている中、お客様との信頼関係を0から構築し、わずか6か月で500以上のリードを獲得。社内1位のリード獲得を達成。
現在は、アールナイン事業企画部にて、新卒・中途採用や採用顧客向けセミナーの企画・運営に携わる。

詳細情報

開催日時 2021/12/14(火) 15:00 ~ 15:40 (受付2021/12/14(火)14:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 三宅 悠平
受講費 無料
申込期限 2021/12/13(月) 18:00
申込後のキャンセル期限 2021/12/13(月) 18:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他
主催 株式会社アールナイン 代表取締役社長 長井亮

企業情報

株式会社アールナイン [カブシキガイシャアールナイン]
所在地 〒105-0001  東京都港区虎ノ門2丁目6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー35F
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 長井 亮
従業員数 111名
資本金 1000万円
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング人材育成・研修